Adjoint·e à la directrice des systèmes d'information

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Rectorat de Dijon

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice des systèmes d’information de la région académique, membre de l’équipe de direction de la DSIIA composée de la DSI et de 2 adjoints, vous contribuez au pilotageopérationnel et participerez à l’élaboration de la stratégie des Systèmes d’Information.

En relation avec l’équipe dirigeante de la DSIIA, vous porterez les contrats de service, les portefeuilles projets et les relations avec les services académiques, inter-académiques et régionaux, ainsi qu’avec tous les partenaires. Dans une dynamique d’amélioration continue, vous veillerez à la sécurité et à la continuité du service, au bon avancement des projets ainsi qu’à la bonne exécution des calendriers de gestion en lien avec les métiers et les établissements.

Avec une expérience déjà éprouvée sur un poste à haute responsabilité au sein d’une DSI (état, services déconcentrés, collectivités territoriales …) vous êtes un manageur confirmé en capacité d’animer et d’accompagner des équipes importantes dans un ambitieux projet de transformation.

Activités principales :

* Co-piloter la définition de la stratégie en matière de système d’information et de développement du numérique et des moyens associés
* Contribuer et soutenir la transformation numérique et la transformation des métiers en apportant une vision stratégique, conseil et expertise
* Proposer et conduire l’élaboration du schéma directeur du système d’information et du numérique et co-piloter le portefeuille de projets
* Promouvoir et communiquer sur l’offre de services
* Maintenir en conditions opérationnelles, optimiser et sécuriser le système d’information et les services numériques
* Anticiper, impulser l’accompagnement du changement et y contribuer
* Innover, Impulser, construire et optimiser les services numériques et les usages
* Manager les équipes dans leur diversité (évolution des métiers, développement des compétences…)
* Impulser et développer une démarche qualité
* Participer à l’organisation, l’animation et l’optimisation des relations avec les directions métiers, les usagers et les partenaires
* Mobiliser et gérer les moyens (budget, ressources humaines, techniques, sous-traitance…)
* Suivre les indicateurs de performance et rédiger des bilans d’activité
* Participer à l’organisation et à la coordination de la gouvernance du système d’information et du numérique en relation avec le ministère de l’éducation nationale et les partenaires (notamment les collectivités territoriales)
* Représenter la DSI dans les instances internes et externes, et participer à la communication sur les projets numériques.


Profil recherché

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe détiendra une expertise technique mais présentera également, sur la base de son expérience antérieure, de solides capacités managériales, notamment en matière de conduite du changement Il ou elle veillera à équilibrer sa présence sur les deux sites. C’est en s’appuyant sur ses compétences en termes d’animation qu’il lui appartiendra de contribuer au projet de service mené par la directrice des systèmes d’information.

Il ou elle saura créer une collaboration étroite et créative avec l’autre adjoint qui, comme lui ou elle, exercera ses missions de façon indifférenciée pour l’ensemble des services régionaux et académiques tout en apportant un encadrement de proximité sur les deux sites des rectorats.

Manager de la fonction SI, le(la) candidat(e) recherché(e) sera en mesure d’accompagner les enjeux stratégiques et les politiques publiques de l’éducation nationale, et d’en assurer le portage auprès de ses collaborateurs pour rendre les services attendus. Le(la) DSI adjoint(e) sera en capacité d’exposer les enjeux, les choix, les projets ou les difficultés à la directrice des systèmes d’information, aux directions métiers, aux corps d’inspection, aux chefs d’établissement et aux collectivités territoriales. La capacité à faire le lien entre les décideurs et une direction des systèmes d’information experte, à connotation souvent technique ou technologique, est essentielle.

Compétences principales

Concepts et architectures du système d’information et de communication

Référentiels et bonnes pratiques ITIL, COBIT

Techniques de conduite de changement

Management de la qualité

Méthodologie de conduite de projet

Sécurité des systèmes d’information

Protection des données personnelles

Droits des systèmes d’information et de communication

Compétences opérationnelles

Analyse et formalisation des besoins en traitement de l'information et évaluation des ressources

Proposition de nouveaux usages numériques

Conseil ou aide à la décision

Encadrement, animation d'équipe, négociation

Gestions des aléas et des situations d’urgence

Planification et respect des délais

Vision stratégique

Savoir-être

Leadership : fédérer et motiver les équipes

Capacité et goût du travail en équipe et en réseau

Attitude positive, autonomie et force de conviction

Diplomatie, Capacité d’écoute, pédagogie

Sens des relations humaines

Capacité d’adaptation

Capacité à rendre compte

Sens de l’organisation, esprit d’initiative et souci de l’efficacité et du résultat

Sens de la confidentialité et de l’éthique professionnelle

Curiosité, proactivité et force de proposition

Créativité et sens de l’innovation

Perception des enjeux et anticipation

Rigueur


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Qui sommes-nous?

La région académique Bourgogne-Franche-Comté a créé, au 1er janvier 2022, une direction des systèmes d’information Inter-Académique (DSIIA). Portant des valeurs d’égal accès au service public de l’éducation et d’amélioration du niveau de formation des élèves, les académies de Besançon et de Dijon travaillent à garantir la qualité de la formation des jeunes et adultes de la région Bourgogne-Franche-Comté. La région académique scolarise 478118 élèves (1er et 2nd degré). Elle comptabilise par ailleurs 2752 écoles, 325 collèges et 140 lycées ainsi que 82184 étudiants dans l'enseignement supérieur.

La DSIIA est implantée principalement sur les deux sites des rectorats de Besançon et de Dijon mais aussi dans les directions des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN). Elle est composée de 180 collaborateurs. Le siège du service inter-académique et sa direction sont fixés au rectorat de l’académie de Besançon.

Les missions de la DSIIA s’exercent principalement au profit des établissements scolaires, des services régionaux, inter-académiques, académiques et départementaux des deux académies. Nommée par le recteur de la région académique et de l’académie de Besançon, la directrice est rattachée hiérarchiquement à la secrétaire générale de l’académie de Besançon. Elle agit également sous l’autorité fonctionnelle de la rectrice de l’académie de Dijon.

* Expérience confirmée dans les systèmes d’information et le numérique
* Disponibilité et réactivité
* Appétence forte pour le développement des technologies numériques et leur application aux usages
* Equipes présentes sur plusieurs sites
* Lieu d’exercice partagé sur les sites de Besançon et de Dijon
Directrice / Directeur des systèmes d'information


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