Annonce – Coach Agile (Temps partiel) Nous recherchons un Coach Agile expérimenté pour accompagner des équipes dans un environnement Data & Transformation digitale. Mission Accompagner les équipes agiles dans le lancement et l’amélioration continue des pratiques Agile Faciliter l’approche one-team et l’orientation produit Animer ateliers, charte d’agilité et pratiques DevOps Accompagner les rôles transverses (RTE, management, équipes métiers et SI) Contribuer aux démarches Agile à l’échelle (Scrum, Kanban, SAFe…) Profil recherché ⭐ Minimum 10 ans d’expérience en accompagnement d’équipes et organisations agiles ⭐ Expertise Agile à l’échelle (Portfolio, produit, SI intégré) ⭐ Expérience développement, tests et gestion de produit ⭐ Bonne capacité d’animation, d’analyse systémique et de coaching Certifications appréciées ✅ Coaching professionnel d’entreprise ✅ Scrum ✅ SAFe / SPC (Scaled Agile Framework) Contexte technique Plateforme Data décisionnelle ☁️ Environnements EDH on-premise, GCP et Power Platform LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement. - Nous sommes spécialisés sur le marché de l’infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA. - Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service. - Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins. Notre savoir-faire : Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice : De back office pour des postes d’ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes Notre Gamme de Service : - Chasse et recrutement - Expertise et Assistance technique en Régie - Centres de Services Nos Missions : la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients. Recrutements spécialisés sur les métiers de l’IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms : * Détecter les talents * Accompagner le client ainsi que le candidat * Connaissance du métier du client * Adéquation aux valeurs de l’entreprise
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