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Agent essais (h/f)

Esson
CDI
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Description du poste :
INTEVA PRODUCTS est un groupe mondial qui conçoit, construit, fabrique et assemble les systèmes de contrôle d'accès, les systèmes de portières, les systèmes de toits et les systèmes électroniques et moteurs pour l'industrie automobile.
Inteva Products est l'un des principaux fournisseurs de systèmes intégrés dans le secteur automobile mondial.
Notre centre d'expertise mondial proche de Caen regroupe les activités de recherche et développement de tests et d'applications pour des projets d'envergure mondiale.
FINALITÉ DE L'EMPLOI
- Réaliser les essais en fonction des spécifications internes
- Valider les produits pendant la phase de développement : maquettage, nouveaux produits, fonctions, et changements techniques
- Développer, améliorer, maintenir les équipements acoustiques du site d'Esson
- Gérer le laboratoire acoustique.
ACTIVITÉS
ESSAIS
-Planifier les essais et les plans de tests définis par les clients internes (site et monde)
-Définir et réserver les équipements nécessaires à la réalisation des tests
-Réaliser les essais relatifs aux spécifications internes ou sans spécifications
-Adapter ou créer les tests par rapport aux nouveaux produits et/ou résolution de problèmes
-Assister les essais effectués à l'extérieur (consulter et choisir le sous-traitant en respectant les procédures internes, suivre et vérifier la validité des tests et des rapports fournis)
-Rédiger et diffuser les rapports d'essais
-Renseigner les plans de tests
-Suivre les non-conformités et participer à la résolution de défaillances produits (suivant la démarche QRQC)
ACOUSTIQUE
-Gérer le laboratoire acoustique : former les techniciens, gérer les équipements
-Interpréter les cahiers des charges acoustiques et vibratoires
-Créer les protocoles d'essais et les maintenir à jour
EQUIPEMENTS AFFECTÉS
-Entretenir le parc d'équipements (maintenance préventive et curative)
-Constituer les dossiers machines répertoriés dans une base de données
-Améliorer les équipements
-Identifier les nouveaux besoins pour le parc d'équipements (veille technologique)
-Définir et suivre les nouveaux équipements (créer les cahiers des charges, rechercher et consulter la sous-traitance, négocier, valider, réceptionner, former)
- De formation Licence / Licence pro / BUT - Niveau 6 en Mesures physiques ou acoustique
Connaissances spécifiques de l'emploi :
-Acoustique et vibratoire
-Electrique
-Électrotechnique
-Magnétique
-Mécanique
-Informatique industrielle
-Bases de métrologie
-Lecture de plan
-Chaines de mesure (acoustique, vibratoire, dimensionnelle, magnétique, électrique, pression, force)
-Méthodes résolutions de problème (AMDEC, QRQC.)
-Pack Office (MS Word, MS Excel, MS Outlook)
-Logiciels d'ERP comme PLEX par exemple
-Anglais niveau A2

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