Chargé de l'expérience client f/h

Description du poste

Notre bureau de Marseille se développe et nous recherchons une personne pour rejoindre notre Département Alternance. Grâce à un portefeuille d'apprenants qui vous est attribué, votre objectif sera de les accompagner tout au long de leur formation. Il s’agit d’un accompagnement proactif et de proximité envers nos apprenants.

Les compétences & les missions sont tout à fait semblables à celles d'un chargé de support client #customer manager #chargé de satisfaction client.

Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des étudiants souhaitant se former, se reconvertir ou monter en compétences sur de nouvelles thématiques. En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, de manière à ce que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : l’accompagnement de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d’apprentissage exceptionnelle à notre communauté.

Vous serez ainsi au cœur de l’action, en représentant Walter Learning. En d’autres termes vous endossez un rôle de chargé de suivi pour nos apprenants et vos principales missions seront :

1. De s’assurer du bon déroulement de l'expérience d’alternance, en étant le point de contact privilégié pour toutes demandes de l'apprenant ou des entreprises

2. De s’assurer de l’assiduité à la formation dans le but de répondre à nos obligations

3. D’identifier les apprenants en difficulté et d’être en mesure de leur proposer des solutions appropriées

4. De développer une relation de confiance avec les apprenants et les entreprises grâce à un suivi de qualité, afin d’être le point de contact lors d’éventuelles difficultés rencontrées

5. D'effectuer plusieurs entretiens tripartites par an avec les tuteurs entreprises et les apprenants

6. De fidéliser les entreprises avec lesquelles on travaille d'une année sur l'autre

7. De vérifier le bon traitement et la bonne facturation des différents dossiers de ses élèves

Les missions et attributions indiquées ci-dessous ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Note: Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste

Profil recherché

8. Maîtrise parfaite du français écrite et orale (marché 100% francophone)

9. Vous êtes passionné(e) par la relation client et idéalement vous êtes attiré(e) par le domaine de l’éducation ou de la formation

10. Vous avez naturellement la fibre d'accompagnement, et le sens du service et idéalement vous avez une connaissance du secteur RH

11. Vous êtes organisé(e) et savez respecter un processus

12. Vous êtes exigeant(e) et fiable, soucieux d’apporter des solutions à chacun de nos apprenants

13. Vous avez de très bonnes facultés de communication orale et un réel sens du contact humain

14. Vous êtes à l’écoute, empathique et toujours calme pour accueillir les demandes

Enfin, et sans contradiction avec les qualitées précédentes, vous êtes orienté(e) résultat et allez chercher l’atteinte et le dépassement de vos objectifs
Idéalement, vous êtes diplômé d’un Bac+3 et vous disposez d’une première expérience dans la relation client, la gestion administrative ou les RH opérationnelles, cependant nous ne demandons pas de parcours type et les candidat(e)s issu(e)s de tous types de formations sont invité(e)s à candidater. Si vous êtes attiré(e) par les missions évoquées et vous reconnaissez dans les compétences attendues, n’hésitez pas à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

15. Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays

16. Nous proposons des CDI de 35heures et nous engageons à favoriser l’équilibre de vie pro-perso de nos collaborateurs

17. Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.

18. Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés

19. Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations