En tant que Chargé(e) de recrutement, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez activement à la satisfaction de nos clients comme de nos candidats. Vos responsabilités incluent : - Gérer l'ensemble du cycle de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, sélection des profils et suivi des intégrations. - Identifier les besoins en personnel auprès de nos clients et prospects, et définir les profils recherchés. - Mener un sourcing actif via les jobboards, réseaux sociaux, bases internes, etc. - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et valider l'adéquation aux postes proposés. - Effectuer de la proposition active de profils auprès de nos clients pour anticiper leurs besoins et valoriser nos candidats disponibles. - Suivre les candidatures, assurer les retours aux candidats, et garantir une expérience candidat positive. - Veiller à l'image de l'agence et à la qualité des relations avec nos partenaires externes. - Gérer les formalités administratives liées aux missions : DPAE, saisie des contrats, pointages, visites médicales, cartes BTP Ce que nous offrons : - Rémunération attractive - Challenges mensuels/annuels individuels et collectifs avec récompenses à la clé - Tickets restaurant (carte Swile) - Mutuelle d'entreprise - Avantages billetterie - Les après-midis du 24 et du 31 décembre offertes pour profiter pleinement des fêtes
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