Dans un cadre urbain et animé, au pied de RER A Nanterre Préfecture, 180 collaborateurs en relation permanente avec nos associés travaillent au développement et à la visibilité du réseau d'enseignes.
C'est aussi le site de l'Ac@demy by Krys Group. KRYS GROUP est leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1550 points de vente.
Le Groupe s'appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente de l'optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.
Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Réseaux Sociaux et Relation Presse afin de valoriser l'image de l'enseigne KRYS et développer sa notoriété et sa (e)réputation.
Rattaché(e) à la Responsable Social Média et Relation Presse, vous assurez un suivi des projets, du brief initial au bilan final, et vous travaillez de manière transverse pour garantir l'image du groupe via les réseaux sociaux et les relations presse.
Vous êtes en contact direct avec les agences partenaires (communication, médiatisation, relations presse) pour la coordination des projets et le suivi des réalisations. Vous collaborez également avec les associés en magasins pour les guider et les aider dans leur présence digitale.
Vous avez pour principales missions :
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie digitale : contribuer à la mise en place de la stratégie réseaux sociaux, assurer une veille concurrentielle et technologique, réaliser des benchmarks réguliers et suivre les nouvelles tendances impactantes pour l'activité.
- Piloter les campagnes sur les réseaux sociaux et les relations presse : coordonner la création de contenus et suivre les partenariats en lien avec les agences, suivre les campagnes de médiatisation sur les différentes plateformes, suivre l'activité relations presse de l'enseigne.
- Accompagner les associés : piloter les réseaux sociaux locaux en lien avec les agences partenaires, répondre aux questions et aux besoins des associés en lien avec le digital, réaliser des newsletters mensuelles à destination des réseaux internes et des associés.
- Assurer le suivi et l'analyse de la performance : suivre les outils de mesure d'efficacité pour évaluer l'impact et la performance des actions mises en place et veiller au respect des plannings et du bon déroulement des projets.
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