Le Responsable Maintenance et Utilités (H/F) organise, anime, contrôle et améliore les activités de maintenance des infrastructures bâtiments, des fluides et des énergies afin de garantir leurs utilisations aux meilleures conditions de performance, de sécurité et de contribuer à l'atteinte des objectifs industriels du Groupe dans le respect des standards BPF, HSE, RH, de productivité et de Supply Chain.
Vos missions :
1. Afin de garantir l'atteinte de vos objectifs en terme de performance et de disponibilité des équipements et de maîtrise des coûts, vous :
Pilotez l activité de ses techniciens (planification des activités de maintenance préventive, organisation des interventions de dépannage ).
Gérez l équipe de techniciens d astreinte (planning, support technique, interface avec prestataires).
Participez à l élaboration et à la mise en œuvre de la Roadmap et des plans de progrès.
Augmentez la disponibilité et la performance des matériels en recherchant les causes de défaillance et propose des améliorations (techniques et méthodologiques) en travaillant en étroite collaboration avec le service Méthodes.
2. Afin de garantir et respecter votre budget de fonctionnement tout en développant votre service, vous :
Gérez votre budget de fonctionnement et votre capacité d investissements en matériels de maintenance, matériels d investigation, formation et recrutement (élaboration et proposition).
Validez les demandes de commande émises par vos techniciens.
Validez et faites valider les demandes de mise en stock de pièces détachées.
3. Afin de contribuer à la bonne image du service en interne comme en externe et garantir le développement de vos équipes, vous :
Dirigez, mobilisez et responsabilisez vos équipes.
Evaluez la performance de vos collaborateurs.
Proposez des actions de formation et des révisions salariales à votre N+1.
4. Afin de garantir la sécurité de l ensemble des acteurs intervenant sur l intégralité du périmètre de vos responsabilités :
Respectez et veillez au respect des règles de sécurité par vos équipes et les prestataires externes.
Contrôlez la formation de vos équipes sur la connaissance des procédures de sécurité et l utilisation des équipements individuels de protection.
Contribuez au maintien et la mise en conformité des infrastructures bâtiments, fluides et énergies.
Vous justifiez d'une formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle avec minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'industrie pharmaceutique,
Vous maîtrisez les techniques et contraintes réglementaires liées aux infrastructures, fluides et énergies (bâtiments - production chaud, de froid, d air comprimé, de vapeur, d eau process pharmaceutique, de gaz spéciaux, traitement d air en environnement pharmaceutique ).
Vous maîtrisez les techniques de l amélioration continue (animation Top 5 ,Top 30, QRQC, PDCA, 5S .).
Vous maîtrisez les règles de l industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication, GMP, HACCP ) et les outils de planification des moyens de maintenance.
Vous connaissez et maîtrisez l outil informatique assurant la gestion des alarmes techniques, les outils de GMAO (DIM, MOVEX ) ainsi que les outils de bureautique (office, internet ).
Vous parlez a minima un anglais technique ( maîtrise des documents techniques ).
Les petits + qui font la différence :
Restaurant d'entreprise
Mutuelle
Prime sur objectifs
Intéressement-Participation
Prime de vacances
Politique de mobilité et d'aide au déménagement
Ambiance et conditions de travail très propices au développement personnel
Région ensoleillée entre mer et montagne
RosaParks Consulting est un cabinet de recrutement (chasseur de tête) spécialisé dans les métiers de l'informatique industrielle, de la production et de l ingénierie industrielle. Notre spécialisation dans l approche directe (chasse de têtes) d'ingénieurs nous amène à couvrir l ensemble des secteurs de l'industrie et des hautes technologies.
Notre équipe de headhunters, au savoir-faire reconnu et éprouvé, se positionne comme un partenaire de référence pour vos projets de recrutements.
Expert du recrutement d ingénieurs et cadres dirigeants, nous accompagnons nos Clients dans la définition d une stratégie de recrutement par approche-directe, la mise en place d assessment, la prise de références, l'accompagnement durant la période d essai Notre équipe de consultants en recrutement vous accompagne sur toutes les étapes clés de votre projet de recrutement.
Votre besoin étant complexe, et parce que vous recherchez la perle rare, nous travaillons exclusivement avec des méthodes de chasseur de têtes afin d obtenir les meilleurs résultats.
S appuyant sur des méthodologies agiles, notre cabinet de recrutement réunit une équipe d experts en executive-search, inventive, passionnée et engagée.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.