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Chef de projet expérience clients h/f

Montrouge
CDI
Edenred
Publiée le 1 février
Description de l'offre

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred.
Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier.
Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique.

Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies.

La méritocratie fait partie de notre ADN.

Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents.

Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous.

Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère.

📣 Nous recherchons notre futur Chef.fe de projet Expérience Clients H/F pour agrandir nos équipes !

Votre impact:

En tant que Chef de projet Expérience Clients, vous piloterez et déploierez la démarche d’amélioration de la performance au sein de toutes les directions afin de permettre aux clients, utilisateurs, marchands :

* D’avoir un parcours fluide
* De résoudre les incidents
* De les fidéliser

Vous serez garant de la coordination transverse concernant les actions d’amélioration continue afin de veiller au maintien de la satisfaction des clients/utilisateurs/partenaires marchands.

Vous serez rattaché au Responsable Expérience Clients et Qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres collaborateurs du Pôle, de la direction Expérience Clients et les autres directions de l’entreprise (Business Process Owners, représentants métier sur toute la chaine opérationnelle, Responsables de services / managers des process, etc).

Vos missions ☀️

Préparation et pilotage de la haute saison :

* Suivre pendant l’année le plan d’actions défini à la suite du retour d’expérience de la haute saison précédente
* Définir et valider avec les métiers le dispositif opérationnel à mettre en place ainsi que l’instance pour les N-1 COMEX
* Etablir le plan de communication relatif à cette période
* Coordonner quotidiennement l’activité de la Haute Saison
* Préparer et partager auprès de toutes les directions le retour d’expérience de la Haute Saison

Pilotage de la communication incidents clients / utilisateurs / marchands :

* Parmi les dysfonctionnements impactant les clients, utilisateurs et marchands, analyser ceux qui nécessitent des communications internes et externes, préparer ces communications et veiller à ce qu’elles soient communiquées rapidement sur les canaux adéquats
* ·Optimiser le dispositif existant de communication incidents (automatisation/industrialisation de certaines actions, revue des interlocuteurs, etc.) afin d’être plus rapide dans la communication

Réalisation d’enquêtes collaborateurs pour améliorer leur expérience dans l’utilisation des outils internes ayant un impact sur la satisfaction clients / utilisateurs / marchands :

* Définir et mettre en œuvre une stratégie ainsi qu’une gouvernance pour réaliser des enquêtes collaborateurs en vue d’améliorer leur expérience dans l’utilisation des outils internes
* Préparer et envoyer régulièrement des enquêtes collaborateurs pour recueillir le niveau de satisfaction et les besoins d’amélioration de l’outil interne, en collaboration avec les directions clientes
* Analyser les résultats des enquêtes et les restituer aux directions concernées

Réalisation de 3-4 key battles annuelles Clients et Collaborateurs :

* Les key battles proviennent de l’analyse des résultats de satisfaction Clients et de ceux des enquêtes Collaborateurs sur l’amélioration des outils internes
* Coordonner la résolution de ces key battles avec les directions concernées afin d’améliorer la satisfaction Clients et Collaborateurs

Autres missions :

* Contribuer à la préparation et à l’animation du Comité satisfaction clients (COMEX et directeurs) permettant de rendre compte de l’avancée des activités
* Être amené à participer à la démarche d’amélioration continue / qualité certifiée ISO 9001, notamment pour y intégrer les key battles et la gestion des incidents
* Assurer un suivi rigoureux de sa roadmap de façon à anticiper la propre capacité à faire

Relations à l'interne et à l'externe :

En interne :

* Le Chef de projets Expérience Clients travaille étroitement avec le reste de l’équipe sur la réalisation des objectifs communs du pôle. Il rend compte régulièrement de l’avancée des sujets au Responsable Expérience Clients Qualité et en fonction des besoins, au COMEX.
* Il est également en relation régulière avec la Chef de projets Amélioration continue sur les key battles et la gestion des incidents.
* D’autre part, il accompagne régulièrement les acteurs contribuant à l’amélioration des processus métiers et au maintien de la satisfaction des clients, utilisateurs et marchands (Business Process Owners, représentants métier sur toute la chaine opérationnelle, Responsables de services / managers des process, etc.)

En externe :

* Le Chef de projets Expérience Clients peut être amené à être en relation avec des clients, utilisateurs, marchands et des partenaires externes dans le cadre de la communication externe sur les incidents.
* Il peut également être amené à rencontrer des prestataires dans le cadre de sa mission d’enquêtes auprès des collaborateurs.

Votre profil 😀

De formation bac +5, vous disposez de 6 ans d’expérience d’expérience dans un poste d’amélioration continue des activités et/ou de gestion de projets, par exemple en tant que Chef de projets, Process Owner, Business Process Owner, etc.

C’est aussi votre savoir-être qui prime :

✨Grâce à votre leadershipet vision stratégique, vos équipes vont se surpasser et déborder d'imagination. 

🤝Agile, adaptable et force de proposition, vous prenez les sujets en mains.

🚀Vos qualités relationnelles illustrent l’importance que vous donnez à la satisfaction.

🔎Grâce à vos capacités d'analyseet orientation résultats, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation.

Les petits plus qui font la différence #Vibewithus🔴 :

* Télétravail: 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté)

* Nos avantages groupe:prime sur objectif, la carte ticketrestaurant (11,97€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèquesKadeos,&CESU.

* Top Employer 2025, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres :votre parcourschez Edenred vous offrirade réelles perspectives d'évolution

* CAC 40 ESG, symbole de notre engagement envers une économie durable et responsable !

* Desévénementsqui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires,afterwork, programme sport & bien-être, ...)

Processus de recrutement

Intéressé ?Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur, continuons… ?

Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? 

Rencontrez lemembre COMEX dans nos bureaux (60’) 

#Dreamteam#Vibewithus #Topemployer2025

Postulez dès à présent et venez vibrer avec nous !

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