Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés.
Vos missions :
- évaluer la situation socio-économique de la personne protégée,
- effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et
suivi des droits...),
- gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins.
- Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé.
- Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou assistant de service social.
- Etre titulaire du CNC MJPM est un plus.
Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Normes rédactionnelles,Mesures de protection judiciaire,Accompagner une personne dans ses démarches,Gérer un patrimoine immobilier,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Négocier l'aménagement d'une dette,Négocier l'annulation d'une dette,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Analyser un rapport social et des avis médicaux,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Élaborer, suivre et piloter un budget,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale,Prévenir et résoudre les conflits,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,discrétion, écoute, sens du service,qualités relationnelles et rédactionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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