Un(e) infirmier(e) référent(e) (h/f) – spasad cle des ages – pessac 1 etp

Service de soins à domicile – SAD MIXTE Personnes Agées – Personnes Handicapées - accompagnent d’habitats inclusifs

Dans le cadre du développement de notre offre de soins à domicile et du dispositif d’habitat inclusif dédié aux personnes en situation de handicap, LA CLÉ DES ÂGES recrute un(e) infirmier(ère) référent(e) pour assurer la coordination des interventions de soins et l’accompagnement médico-social dans un cadre innovant favorisant l’autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires.

Vous interviendrez au sein d’un SAD mixte accompagnant des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

L’APAJH Gironde défend une vision résolument inclusive de la société, en revendiquant que chaque personne doit avoir sa place, quel que soit son parcours, son handicap ou sa vulnérabilité. Aujourd’hui, nous sommes 750 salariés et nous accompagnons collectivement près de 3500 personnes en Gironde.

✨Pourquoi nous rejoindre ?

* Nous avons une politique RH forte : formation (en 2024, en moyenne 45h de formation /salarié), accompagnement professionnel (supervision, analyse de pratique), possibilité de mobilité interne et géographique facilitée par nos 35 structures en Gironde.

* Nous avons un engagement qualité ambitieux pour le bien-être des bénéficiaires et des équipes.

➡️Pour en savoir plus : APAJH Gironde | Au service de la personne en situation de handicap .

📹Découvrez en vidéo nos témoignages de salariés en cliquant ici



Missions 🔎

Sous la responsabilité du cadre de santé, l’infirmier(ère) référent(e) joue un rôle central dans l’organisation, la coordination et la qualité des soins au sein du SPASAD et de l’habitat inclusif.

Coordination du SSIAD :

- Évaluer les besoins en soins infirmiers et élaborer les plans de soins personnalisés.

- Organiser et planifier les interventions des aides-soignants et travailler en collaboration avec les infirmiers libéraux partenaires.

- Assurer la qualité et la continuité des soins dans le respect des droits et choix des personnes.

- Être l’interlocuteur principal des familles, des professionnels de santé et des partenaires médico-sociaux.

Habitat Inclusif – PH :

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie.

- Coordonner les actions de soutien à l’autonomie avec les acteurs médico-sociaux et sanitaires.

- Accompagner les personnes dans une logique de prévention et d’éducation à la santé.

- Contribuer à la dynamique collective de l’habitat inclusif dans le respect du projet de chaque bénéficiaire.

Contrat ✅

* CDI, à temps complet

* Horaires / organisation du temps de travail : planning fixe

* Prise de poste : 5 janvier 2026

* Rémunération : Convention collective 1951, reprise de l'ancienneté, ségur 1 : 238€ brut, Ségur 2 : 38€ Brut, prime décentralisée de 5% du montant total des salaires bruts.



Profil🟢

- Titulaire d’un diplôme IDE .

- Expérience en coordination de soins et/ou en gérontologie, handicap ou domicile appréciée.

- Bonnes capacités organisationnelles, relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire.

- Maîtrise des outils informatiques ARCHE MC2 (apprécié) et des écrits professionnels.

- Permis B obligatoire.