Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Maîtriser l'ensemble des processus liés à la paie : saisie, contrôle, édition des bulletins et déclarations sociales
2. Assurer la mise à jour des dossiers clients et la veille réglementaire
3. Répondre aux requêtes des salariés et des organismes sociaux avec professionnalisme
4. Réaliser des analyses et des bilans de la paie pour optimiser les processus
5. Contribuer à l'amélioration continue des procédures internes
Profil du candidat
Ce poste est fait pour vous si vous :
6. Bénéficiez de 2 ans d'expérience minimum en gestion de paie
7. Maîtrisez parfaitement les logiciels de paie (Sage Paie, Cegid Paie, ...)
8. Possédez une connaissance approfondie de la réglementation sociale
9. Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un sens aigu du détail
10. Appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie
Ce que le cabinet vous offre :
11. Télétravail (1 à 2 jours / semaine selon autonomie)
12. Horaires flexibles / modulation du temps de travail
13. Semaine de 4,5 jours possible
14. RTT / récupération des heures supplémentaires
15. Respect de l'équilibre vie pro / vie perso
Ne manquez pas cette opportunité de faire évoluer votre carrière au sein d'un cabinet comptable en plein essor !
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