Charge(e) d'intervention territoriale

Résidence: PARIS
Type de contrat: CDI
Rémunération: à partir de 2 204,10€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés.

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?

Depuis sa création, l’ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d’aujourd’hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L’ALJT, par l’accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l’égalité des chances.

Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l’ALJT compte aujourd’hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France.

Avec un parc de 8 300 logements, l’ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L’ALJT prévoit l’ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.

Rattaché au directeur territorial, vous contribuez à la réalisation des objectifs économiques et sociaux en assurant principalement les remplacements de missions de gestion locative sociale et d’accompagnement social.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :

1. Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
2. Assurer l'accueil, le bon déroulement et la contractualisation du séjour ;
3. Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
4. Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement) ;
5. Mettre en œuvre des actions collectives destinées aux résidents ;
6. Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
7. Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l’association.

Le poste de CIT consistera à assurer principalement :

1. Le remplacement des collègues absents au minimum une semaine d’absence ;
2. Le soutien aux sites en cas de mises à jour nécessaires sur du retard administratif ;
3. L’accueil et formation des nouveaux salariés et immersion ;
4. La participation aux animations du Territoire et diffusion VR aux collègues, aux métiers divers.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné seraient un plus à votre candidature.

Permis B exigé.

Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur.

Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI, 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et une soirée par semaine (13h30/22h00). Grande mobilité avec un remboursement des frais kilométriques.

Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéressent).

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.

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