Responsable département santé environnementale et déterminants de santé – adjoint au directeur h/f

Informations générales Référence 2025-5756 Date de fin de publication 10/01/2026 Métier Pilotage et animation des services - Cadre d'équipe dirigeante Intitulé du poste Responsable Département Santé environnementale et déterminants de santé – Adjoint au Directeur H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Vos missions : Assurer le pilotage et la mise en œuvre des politiques de santé environnementale et de sécurité sanitaire Sous l’autorité du Directeur départemental, et en lien avec les Directions Métiers de l’ARS Centre-Val de Loire, vous garantissez le déploiement territorial du Projet Régional de Santé ainsi que des plans, programmes et dispositifs relevant de la santé environnementale. Vous contribuez aux missions régaliennes de l’Agence et assurez le suivi du protocole Préfet–ARS en matière de sécurité sanitaire. Contribuer à la coordination territoriale et à la représentation institutionnelle de l’ARS Par délégation du Directeur départemental, vous représentez l’ARS au sein des instances, réunions et groupes de travail départementaux. Vous participez à l’animation territoriale des politiques de prévention et de promotion de la santé, notamment à travers le suivi des objectifs de la feuille de route départementale "prévention et promotion de la santé", en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux. Piloter le Département Santé environnementale et déterminants de santé et appuyer la direction départementale En qualité de responsable de département et d’adjoint au Directeur départemental, vous assurez l’organisation, l’animation et le management des équipes. Vous apportez un appui stratégique à la direction départementale, favorisez la transversalité avec les autres départements et contribuez à la cohérence et à l’efficience de l’action de l’ARS sur le territoire. Profil Formation supérieure (Bac 5 ou équivalent) dans les domaines de la santé publique, de la santé environnementale, des politiques publiques, de l’ingénierie sanitaire ou de l’administration publique. Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques de santé, idéalement au sein d’une administration, d’une agence sanitaire ou d’un organisme public. Une expérience en management d’équipe et en conduite de projets complexes est fortement souhaitée. Une bonne connaissance de l’environnement institutionnel, des acteurs territoriaux et du fonctionnement de l’État et de ses opérateurs constitue un atout majeur. Poste ouvert aux : Catégorie A (titulaire de la fonction publique) Agent niveau 7 à 9, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/1957 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme Contractuel droit public, catégorie A, CDD – durée : 2 ans Rémunération à partir de 40k brut/an selon profil et expérience Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Centre-Val de Loire, Eure et Loir (28) Lieu Chartres Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 (Niveau I) Spécialisation Santé Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps AAE : Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A) Si autre corps, précisez : corps équivalents aux AAE Niveau Niveau 7 Si autre niveau, précisez : à 9 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 1 Nombre de personnes à encadrer 6 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Venir travailler à l'ARS, c'est : La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️ Ou possibilité d'être au forfait : 209 jours travaillés et 20 RTT Jusqu'à 20 RTT / an Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service) ️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, ️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.) Vivre à Chartres, c’est bénéficier d’un confort de vie entre ville à taille humaine et campagne. Un territoire culturellement riche et offrant une qualité de vie sur un territoire dynamique aux portes de Paris (Cathédrale de Chartres, festival Chartres en lumières…). Chartres est située à 1 heure d’Orléans, et à moins de 3h de la mer. Fondement juridique du recrutement A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/04/2026