Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Direction des soins et des activités paramédicales DSAP
Présentation du service
La Direction des Soins et des Activités Paramédicales est en charge de l’organisation des soins paramédicaux 24h/24.
La direction des soins et des activités paramédicales (DSAP) de l'hôpital Raymond POINCARÉ est composée de :
- 1 Directrice de soins et des activités paramédicales de site,
- 1 Assistante de direction,
- 1 infirmière équipe de prévention du risque infectieux (EPRI),
- 1 cadre de santé – chargé de missions transversales d’expertise en soins
- 1 assistante de gestion des moyens de remplacement.
- 3 cadres de santé de nuit
Vos missions
Mettre en œuvre au sein de l'établissement les 4 axes du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques :
- Management, organisation et continuité des soins
- Qualité et sécurité des soins
- Compétences, métiers et formation
- Recherche et innovation
Co-piloter, en lien avec le directeur des soins, une ou plusieurs thématiques du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques. En assurer le déploiement, le suivi et l'évaluation
Promouvoir le développement du raisonnement clinique partagé auprès des équipes paramédicales
Contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles : assurer un temps de présence au sein des services de soins pour des actions pédagogiques. Assurer le suivi d'indicateurs qualité,participer à des audits et proposer des plans d'action pour l'amélioration de la qualité des soins
Assurer une aide méthodologique auprès des soignants des services cliniques et médico-techniques pour l’élaboration des protocoles
Assurer une veille documentaire sur les dossiers confiés.
Communiquer sur les dossiers confiés auprès des instances qualité ou lors des réunions institutionnelles
Participer au rapport d’activité annuel de la DSAP
Participer aux instances GHU pour le ou les thématiques en responsabilité
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et/ou les tutelles
Encadrer l’IDE référent ORBIS Dossier soins
Des déplacementssur les autres sites du GHU pour participeraux réunions peuvent être demandés
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme cadre de santé requis
- Diplôme Universitaire ou master dans le domaine de la qualité des soins apprécié
Expérience requise :
- Expérience consolidée sur une fonction de cadre de santé paramédical en gestion.
- Implication dans des groupes de travail transversaux en lien avec la démarche qualité.
- Implication au sein d'instances qualité.
Connaissances particulières :
- Connaissance des organisations et du fonctionnement des établissements hospitaliers
- Maîtrise de la fonction de cadre de santé
- Maîtrise de la conduite de projet
- Maîtrise des outils gestion des risques et qualité
- Maîtrise des techniques d'évaluation des pratiques professionnelles
- Maîtrise des outils informatiques
Qualités professionnelles requises :
- Compétences managériales confirmées
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet
- Capacité à proposer et mettre en œuvre des plans d'action en lien avec les équipes d'encadrement
- Capacité d'animation, de négociation, d'innovation
- Disponibilité, organisation
- Autonome, initiative, capacité d'analyse et de distanciation
- Capacités à prendre des décisions dans sa zone de responsabilité
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Savoir communiquer
- Capacités d'analyse, de synthèse, d'anticipation, d'évaluation et d'arbitrage
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
Forfait cadre - Quotité de temps : 100 %
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) - Participation à la permanence des soins le week-end : 50 € bruts/heure - Option : Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190 € bruts /mois Aide à l'installation et au logement : - Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente / Possibilité de financement DU, Master - Accès à l’espace détente : séances de relaxation
Description de l'hôpital
Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.
Référence de l'offre
2025-17042
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