À propos de l'entreprise : Up Skills, cabinet de recrutement du groupe Actual, est spécialisé dans l’identification et la sélection de profils cadres et experts. À propos du rôle : Up Skills cadres & Experts, recrute en urgence, dans le cadre de notre expertise sur les métiers juridiques, un Juriste confirmé(e) en CDI H/F avec un anglais intermédiaire en droit des contrats, idéalement dans les secteurs recrutement et travail temporaire, basé soit à Paris Montparnasse soit à Laval (53) selon convenances personnelles. Responsabilités : Gestion des contrats: Analyser, rédiger et négocier tous types de contrats ( contrats commerciaux, accords cadres ). Garantir la signature conforme des contrats dans le respect des process internes. Gérer les échéances, renouvellements, et la renégociation des clauses en cours de vie des contrats. Mettre en place et suivre des procédures pour assurer la conformité et la traçabilité des engagements contractuels. Veiller au respect des lois en vigueur et des politiques internes du groupe. Conseil et accompagnement des équipes: Assister les équipes commerciales et opérationnelles dans la réponse aux appels d’offres, les soutenances et l’exécution contractuelle. Élaborer les contrats commerciaux en lien avec les différentes activités du groupe. Conseiller en matière précontentieuse et assurer le suivi des contentieux. Assurer une veille juridique active selon les process du service. Qualifications : Bac 5 en droit des affaires ou droit des contrats. 5 à 8 ans d’expérience dans une fonction similaire. Si possible connaissances du secteur de l’emploi, du recrutement ou du travail temporaire. L'anglais intermédiaire est nécessaire sur le poste (lu et écrit). Compétences requises : Forte rigueur juridique et sens du détail. Esprit opérationnel, souplesse et capacité à s’adapter à des enjeux variés. Bonnes capacités relationnelles et sens de la négociation. Réactivité, organisation et aptitude à prioriser efficacement. Esprit de service affirmé auprès des clients internes. Compétences préférées : Un plus apprécié : Expérience dans la gestion des appels d’offres publics. Maitrise du secteur de l'emploi, du recrutement ou du travail. Rémunération et package de compensation : Rémunération : 40/52 k€ selon profil sur 13.4 mois. Statut Cadre. 6 jrs de RTT. Télétravail possible sur une partie de la semaine (hors période d'essai). Déclaration d'égalité des chances : Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans notre processus de recrutement.
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