La ville de Gagny
Gagny est une ville de banlieue parisienne à caractère résidentiel, de habitants, dont le tissu urbain se compose d’un ensemble de dix quartiers diversifiés. Ville fleurie ( fleurs), elle est desservie par stations du RER E et par un important réseau de bus. Gagny demeure une ville à taille humaine, qui vise à renouveler son attractivité, développer ses missions auprès de tous ses habitants, dans le respect de leurs diversités, et redonner toute sa place aux espaces naturels.
Votre mission
Vous souhaitez porter une politique ambitieuse en santé, sécurité et qualité de vie au travail ? Rejoignez une collectivité dynamique, qui souhaite s'engager dans une approche modernerne, humaine et proactive de la prévention.
Votre mission : Acteur clé de la DRH, vous pilotez la politique globale de prévention, accompagnez les agents et les managers, et contribuez activement à l’amélioration durable des conditions de travail.
Accompagné par la DRH et un assistant de prévention, vos responsabilités sont le/la :
1. Pilotage de la prévention et de la QVCT
2. Suivi des AT/MP et analyse des risques
3. Maintien dans l’emploi et ergonomie
4. Déploiement du DUERP et animation des acteurs de prévention
5. Formation, sensibilisation et culture sécurité
6. Gestion des situations sensibles
7. Pilotage des instances FSCT
8. Développement des démarches QVCT
9. Référent handicap
Profil recherché et compétences attendues
10. Réglementation SST et Fonction Publique Territoriale
11. Maîtrise DUERP, RSST et analyse des accidents
12. Ergonomie de poste et analyse de situations de travail
13. Dispositifs handicap et FIPHFP
14. Gestion des RPS, médiation et situations sensibles
15. Animation de formations et sensibilisation
16. Conduite de projets en prévention / QVCT
17. Rédaction de diagnostics et plans d’action
18. Priorisation et sécurisation réglementaire
19. Écoute, empathie, confidentialité
20. Pédagogie et sens du dialogue
21. Esprit d’analyse et de synthèse
22. Adaptabilité et travail en transversal
Pourquoi nous rejoindre ?
23. Un poste à forte utilité sociale et à impact direct sur le quotidien des agents
24. Une collectivité qui valorise l’innovation et les initiatives
25. Des missions variées, stratégiques et de terrain
26. Un environnement collaboratif et stimulant
Vos avantages
27. ème mois et CIA attractif
28. Télétravail
29. Restaurant municipal et salle de convivialité
30. Plan de formation attractif
31. Participation santé et prévoyance
32. Actions sociales (CNAS, amicale du personnel, etc)
33. Heures de sports tous les midis pour les agents
34. Stationnement facilité et gares RER E à proximité
Réf: bf--e-abf-ecaada
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