Responsable méthodes

Dans un contexte de structuration et d’harmonisation de nos pratiques industrielles, nous créons un poste transverse d’Ingénieur Méthodes & Process Senior et multisites afin d’accompagner la performance de nos sites. Votre mission Rattaché(e) à la Direction Industrielle Groupe, vous intervenez de manière transverse sur l’ensemble des sites, avec un rôle clé d’optimisation, de standardisation et de pilotage de la performance industrielle. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Optimisation des moyens de production Analyser les process existants (SMT, THT, câblage, tests, intégration, etc.) Identifier les leviers d’amélioration : productivité, qualité, coûts, délais, ergonomie Proposer et déployer des améliorations process et organisationnelles Accompagner les sites dans l’industrialisation de nouveaux produits Pilotage de la performance industrielle Définir et déployer des indicateurs de performance (KPI) adaptés aux activités et aux BU Mettre en place des outils de suivi (TRS, rebuts, rendements, temps de cycle, encours, etc.) Analyser les résultats et adapter les plans d’actions selon les spécificités de chaque BU Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Accompagnement des équipes Travailler en étroite collaboration avec les responsables de production, méthodes et qualité des sites Diffuser les bonnes pratiques industrielles au sein du groupe Contribuer à l’harmonisation des standards tout en respectant les contraintes locales Votre profil Formation : Ingénieur ou Bac5 (génie industriel, électronique, méthodes, production) Expérience : 5 ans minimum en méthodes/process dans un environnement industriel, idéalement en électronique Solide compréhension des process de fabrication de cartes électroniques À l’aise avec les indicateurs de performance et l’analyse de données industrielles Capacité à travailler en environnement multisites et multi BU Forte autonomie, esprit d’analyse, pragmatisme et sens du terrain Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Mobilité indispensable (déplacements fréquents sur les sites) À compétences égales, toutes les candidatures sont les bienvenues. Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion au sein de nos équipes.