Commercial export europe du nord piscine btob h/f

Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau.

À propos de PEPITE

Le cabinet PEPITE est une équipe de recruteurs de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau.

Notre client est un fabricant européen spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements sur-mesure pour la piscine. Fort de plus de 30 ans d'expertise, le groupe est reconnu pour son savoir-faire industriel « Made in France » et sa capacité d'innovation constante.

Grâce à leurs 5 unités de production réparties sur le territoire national, elle accompagne les professionnels du secteur avec des solutions de haute technicité (revêtements et équipements connectés). Intégrer leur équipe, c'est rejoindre une entreprise responsable à l'esprit familial qui place la qualité premium, l'esthétisme et la facilité d'usage au coeur de leurs préoccupations.

Dans un contexte de remplacement et de développement, nous recrutons un Commercial Export - Europe du Nord.

Le poste

Au sein de l'équipe commerciale et rattaché au directeur export et marketing, vous serez amené à développer le réseau de partenaires professionnels distributeurs de la piscine.

Vos principales missions sont :

- Co-construire avec la direction le plan d'action commerciale sur le marché Europe du Nord (Benelux, zone DACH Allemagne, Pays scandinaves),
- Développer le portefeuille de clients grâce à une action de prospection et à des actions marketing ciblées,
- Apporter un haut niveau de conseil technique sur les produits et les innovations technologiques,
- Assurer les propositions commerciales jusqu'à leurs conclusions,
- Suivre la satisfaction client et générer de la notoriété par effet de cascade,
- Décrypter le marché et l'offre concurrente afin de mettre en valeur les avantages concurrentiels,
- Organiser des évènements clients : matinées techniques, formations et roadshows terrains,
- Travailler activement et de manière concertée avec les autres équipes de la société (adv, qualité, logistique, sav).

Liste non limitative.

Les 5 questions "Pépite" posées à l'employeur :

Comment est l'ambiance dans votre équipe ?
Une ambiance familiale et travailleuse, la culture "travail" est importante. Les circuits de décisions sont courts, tout va très vite. Une entreprise à taille humaine.

Pourquoi le poste est ouvert ?
Pour nous permettre de répondre aux demandes entrantes là où nous n'avons pas de commerciaux ou de revendeurs, et nous permettre d'accompagner nos ambitions en dehors de la France

Comment se passe l'intégration ?
Formation technique et commerciale, accompagnement avec notre directeur commercial et avec le marketing, Un parcours d'intégration est planifié.

Quelles sont les priorités sur les premiers mois ?
L'intégration, la formation à notre organisation et être présent pour les contacts entrants

Y'a t-il des possibilités d'évolution ?
Pour le moment, pas de boule de cristal ! Et il y a suffisamment à faire, il y a un beau challenge à relever