Recherchons un Agent de production pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur industriel. Vous participerez activement à la chaîne de production, assurant la qualité et l'efficacité des opérations. Votre rôle consistera à :
* Contribuer à la fabrication des produits selon les procédures établies
* Opérer les machines et équipements nécessaires à la production
* Contrôler la qualité des produits finis et signaler les éventuelles anomalies
* Assurer la maintenance de premier niveau sur les outils utilisés
* Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur le poste de travail
Ce poste est l'occasion idéale de travailler dans une ambiance stimulante, où chaque jour apporte de nouveaux défis à relever.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour réussir à ce poste, le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer une capacité à travailler en équipe et un sens accru du détail. Une bonne condition physique est souhaitable pour répondre aux exigences du travail en milieu industriel. Votre curiosité pour les nouvelles technologies et votre volonté d'apprendre seront des atouts précieux dans cette fonction. La polyvalence et la flexibilité sont également attendues pour s'adapter aux différentes tâches de la ligne de production.
Qualités recherchées :
* Maîtrise des outils de production
* Sens du détail et de la qualité
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité aux différents postes
* Respect des normes de sécurité
Cette offre vous intéresse ? N’attendez plus, postulez ! Nous aurons le plaisir de vous rencontrer à l’agence située 16 Rue Alfred Kastler, 56000 Vannes ou appelez-nous au ******.
Les avantages SAMSIC :
- L’accès au CSE dès la première heure travaillée
- Un compte CET qui avec un avantage de 5% sur votre épargne
- Un chèque cadeau parrainage jusqu’à 500 €
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
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