Superviseur peinture h/f

A la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au cœur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l'IT, des Télécoms et de l'Engineering.
Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :

- Aux États-Unis
- En Europe (Belgique et Nice)
- Au Royaume-Uni
- A Singapour
- En Inde

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions
Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.


Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.


Nous recherchons un(e) Superviseur peinture dans le secteur Maritime/Naval chez l'un de nos clients (chantier naval). ⚓


Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein des équipes de développement des projets.
Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission.


Activités principales du poste :


Préparation & planification
Vous êtes le point d'ancrage du segment peinture dès le lancement du projet :

- Élaboration des plannings spécifiques au périmètre peinture.
- Préparation du scope de travail : préparation de surface, application et séquençage.
- Définition des prévisions et des besoins en ressources pour garantir la réalisation des travaux dans les délais.


Pilotage opérationnel & management des sous-traitants
Véritable référent peinture sur le chantier, vous pilotez l'exécution et sécurisez la performance :

- Support à l'équipe projet durant toute la phase de réalisation.
- Management des sous-traitants peinture : coordination terrain, suivi des performances et validation qualité.
- Optimisation des plannings, des coûts et des séquences d'intervention pour le segment peinture.
- Coordination des travaux avec l'équipe projet et le responsable de bord.
- Participation aux réunions quotidiennes et techniques avec les équipes internes et la représentation de l'armateur.
- Garant de la qualité finale des travaux de peinture.


Gestion des stocks peinture
Vous assurez la maîtrise des flux et la disponibilité des produits :

- Suivi et gestion du stock de peinture au nom de l'armateur.
- Assistance au département logistique pour les réceptions, inventaires et organisation des produits peinture.
- Supervision des flux et des besoins pendant la phase de réalisation.


Application des procédures QHSE
La sécurité et l'environnement ne sont pas négociables :

- Application stricte des procédures de sécurité et environnement définies par l'entreprise.
- Représentation du chantier sur tous les aspects liés à la peinture durant le projet.
RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES
Au quotidien, vous prenez la main sur :

- Réception des commandes de peinture destinées à l'armateur.
- Support au département logistique pour l'inventaire et le suivi des produits peinture.
- Gestion du stock peinture durant le projet.
- Management opérationnel des sous-traitants peinture.
- Élaboration des plannings de préparation de surface et d'application.
- Coordination quotidienne avec l'équipe projet / chef de bord.
- Suivi de la qualité et validation du rendu final.
- Participation aux réunions avec l'équipe projet et la représentation de l'armateur.
- Optimisation des plannings et des coûts liés au segment peinture.
- Application des procédures internes Sécurité & Environnement.

Compétences recherchées: ️

- Capacité à manager des sous-traitants en environnement industriel exigeant.
- Solides compétences en planification, coordination et suivi opérationnel.
- Sens aigu de la qualité, de la sécurité et du respect des délais.
Profil recherché :

- Ingénieur matériaux / résistance des matériaux, ou formation équivalente.
- Entre 5 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire, en chantier naval ou en industrie peinture.
- Expertise en application peinture (marine ou industrie).
- Connaissance approfondie des process surface prep & coating.
Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec un environnement de travail en constante évolution


Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !


Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations pratiques :

- Ce poste allie présence sur le terrain (chantier naval) et au bureau ;
- Ce poste requiert du travail de nuit et les week-ends.

Notre process (simple et efficace) :

Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions

- Discussion initiale pour évaluer votre profil.
Analyse de votre profil :

- Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé).
- Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.
Attente du retour du client :

- Si le retour est positif : planification d'un entretien visio avec le manager du client.
- Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.
Préparation à l'entretien client :

- Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions.
Entretien avec le client :

- Si retour positif : possibilité d'un second entretien ou début des discussions contractuelles.
- Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur.