CARSAT MIDI-PYRENEES
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
* préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs,
* proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle,
* prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises
Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.
Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.
Nous recrutons au sein de notre siège social basé à Toulouse, 2 Conseiller/es retraite back office.
Description du poste
L'équipe « Révisions » recherche deux conseiller/e(s) dynamiques et volontaires au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !
Votre rôle si vous l'acceptez …
En tant que conseiller /e retraite back office au sein de l'unité des révisions, voici les missions qui seront les vôtres:
* Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers en appliquant les priorités et en respectant les échéances
* Analyser et réaliser la révision des dossiers suite aux nouveaux éléments apportés dans le cadre des différentes demandes de retraite (DP, PR et/ou ASPA)
* Être acteur de la relation client en apportant une réponse aux besoins des assurés et en appliquant la stratégie d'interrogation
* S'inscrire dans une dynamique collaborative en partageant les bonnes pratiques et en participant aux temps d'échange de l'équipe
Profil recherché
Vos compétences
Le profil qui nous intéresse:
Des compétences métiers:
* Savoir instruire des demandes de retraite (retraite personnelle, pension de réversion et/ou Allocation de Solidarité des Personnes Âgées)
* Réaliser un pilotage de son portefeuille au travers des outils métiers tels que l'Outil Retraite (OR) et SYRCA
* Avoir l'esprit d'équipe et le sens du collectif
* Capacité à alerter et à faire remonter les situations sensibles
Une posture engagée au quotidien:
* Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
* Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
* Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité
Pourquoi rejoindrenotre équipe?
* Un accompagnement individualisé grâce à un expert dédié à l'unité
* Des profils expérimentés par domaine d'activité DP/DD/ASPA
* Des temps de pratique collectifs en présentiel réalisés par l'encadrement et l'ETR
* Et bien d'autres choses encore!
Informations complémentaires
Nos avantages :
- Horaires variables du lundi au vendredi
- Rémunération sur 14 mois
- RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)
- Télétravail: enveloppe annuelle de 85 jours maximum
- Comité Social et Économique
- Prime d'intéressement
- Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun
- Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Restaurant d'entreprise
- Parking privé
Contact
C'est décidé je tente ma chance!
Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.
Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant:
* NOM_Prénom_poste_CV
* NOM_Prénom_poste_LM
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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