Alternance - cybersécurité applicative - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Alternance - Cybersécurité Applicative - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 à 36 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :

1. Direction de la cybersécurité, au sein du service de sécurité opérationnelle, en charge
de la sécurité applicative.

Description de la mission :

Objectifs :

2. Accompagner les développeurs Amundi à développer des applications métiers
intégrant les bonnes pratiques de sécurité applicatives ;
3. Capacité d'analyse et de contrôles de la bonne implémentation de ces bonnes
pratiques ;
4. Développement et maintenance des outils actuels et futurs liés à l'appsec (SAST,
IAST, SCA, DAST) ;
5. Identification des vulnérabilités applicatives via des tests type offensifs.

Apport de l'alternance :

6. Montée en compétence sur le domaine cybersécurité en se spécialisant dans la
sécurité applicative.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission