Description du poste
Ce que nous vous proposons
Dans le cadre d’un stage au sein de notre Direction Immobilier d’Entreprise, vous contribuerez au suivi d’une opération emblématique multi-programmation située au cœur de Paris, et plus précisément un espace de commerce et de loisirs en Contrat de Promotion Immobilière et un hôtel 4 étoiles en Vente en Etat Future d’Achèvement.
En tant qu’Assistant(e) Responsable et Directeur de Programmes, vous accompagnerez vos référents sur les missions suivantes :
* Suivi opérationnel, financier, juridique et contractuel du programme,
* Suivi de l’exécution du chantier en cours de réalisation et préparation aux opérations de mise à disposition et livraison des bien ;
* Préparation et animation des réunions entre la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) et la Maîtrise d’Œuvre (MOE).
* Préparation à l’organisation des comités mensuels avec les Acquéreurs.
* Suivi financiers et des engagements contractuels et des TMA (Travaux Modificatifs Acquéreurs) ;
* Préparation et coordination des mises à disposition anticipées des programmes ;
* Et plus encore, selon l’avancée du projet et vos envies !
Qualifications
Votre profil
En cours de formation Bac +4/+5 en immobilier, ingénierie, urbanisme, école de commerce ou équivalent :
* Vous êtes curieux, rigoureux(se), réactif(ve), méthodique et aimez travailler en mode projet.
* Vous avez un bon niveau d’anglais et un attrait pour le secteur hôtelier et le retail ;
* Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés (acquéreurs, architectes, maitre d’œuvres, entreprises, notaires…)
* Vous avez envie de vous impliquer dans une équipe à taille humaine et dynamique, au cœur de projets immobiliers d’envergure.
Nous mettons un point d’honneur à ce que chaque expérience soit enrichissante, formatrice et porteuse de sens, autant pour vous que pour nous.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre dans cette belle aventure ?
Informations supplémentaires
Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
* Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.
* Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.
Qualité de vie et bien-être :
* Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine les mardis, mercredis et jeudis.
* Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.
Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
* Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.
* Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.
Mobilité et déplacements :
* Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.
Un engagement pour la diversité et l’inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.
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