Assistant(e) commercial(e) et administratif (h/f)

Descriptif du poste
Rattaché/e au dirigeant, vous serez un pilier essentiel de notre organisation. Vos missions seront variées et enrichissantes.

Vos missions seront les suivantes :

- Prospection téléphonique : contacter des prospects pour présenter nos services, identifier des opportunités commerciales et prendre rendez-vous pour l'équipe commerciale.
- Support commercial : création de devis, suivi des commandes, relance client, mise à jour de la base de données clients (CRM).
- Gestion administrative : édition des factures, suivi des paiements et gestion des dossiers clients.
- Organisation logistique : planification des tournées des collaborateurs, réservation des déplacements et coordination avec les équipes internes.

Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail convivial et bienveillant.
- Une rémunération fixe + Variable, basée sur vos compétences et vos performances.
- Une opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise dynamique.

Profil recherché
- Une personne organisée, autonome et dotée d'un excellent sens relationnel.
- Un(e) professionnel(le) à l'aise au téléphone, avec une vraie fibre commerciale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Ppt) et à l'aise avec logiciel de gestion (CRM ou ERP).
- Expérience sur un poste similaire (2 ans minimum souhaités).

Pourquoi venir chez Capteleco ?
Parce ce que nous œuvrons jour après jour pour la sobriété énergétique, réduire l'empreinte carbone du vivant, et bâtir un monde plus responsable.
Orienté vers l'optimisation énergétique des bâtiments, CAPTELECO facilite la gestion des bâtiments au profit d'usages plus vertueux.
CAPTELECO accompagne ses clients dans la mise en place de solutions numériques (sous-comptage, télérelève, GTB, supervision et hypervision) pour capter les données de fonctionnement et piloter les systèmes énergétique de leurs bâtiments tertiaires. L'objectif est d'assurer une efficience énergétique optimale, des économies d'énergie et un confort d'utilisation optimaux.
Nous sommes une société à taille humaine, en développement et avec l'ambition de devenir un acteur majeur sur le territoire national. Si vous nous rejoignez, vous serez au cœur de cette aventure humaine et participerez activement à sa réussite.

Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet :

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV.

1) Premier échange téléphonique de qualification,
2) Rencontre avec le dirigeant de CAPTELECO afin de vérifier l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test.

A l'issue de ces échanges, nous prenons position sur l'acceptation de votre candidature.