FORBACH, UNE VILLE AUX PORTES DE L'EUROPE
À 30 minutes de Metz, au cœur d'une agglomération de 80 000 habitants, Forbach bénéficie d'une position stratégique exceptionnelle aux frontières allemande, luxembourgeoise et belge. Paris et Francfort à 1h50 en TGV, accès autoroutier direct (A320) : un territoire connecté, en mouvement.
La Ville emploie près de 310 agents et porte une ambition claire : innover, responsabiliser, gagner en efficience - en plaçant toujours l'usager au centre.
VOTRE RÔLE
Membre du comité de direction générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions ressources et contribuez directement à la stratégie de la collectivité. Vous encadrez cinq services :
- Finances
- Ressources humaines et Égalité
- Commande publique
- Moyens généraux
- Évaluation et prospective
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Piloter les ressources de la collectivité
- Élaborer et exécuter la stratégie budgétaire et financière (BP, CA, décisions modificatives, suivi de la dette)
- Concevoir et déployer la politique RH : attractivité, dialogue social, accompagnement managérial
- Garantir la sécurité juridique de la commande publique
- Mettre en place des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs)
Conseiller et accompagner
- Éclairer les élus et la direction générale sur les enjeux ressources
- Assurer une veille juridique et réglementaire permanente
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et organisationnelles
Conduire les projets structurants
- Définir les objectifs, identifier les risques, mobiliser les ressources
- Animer les comités de pilotage et les partenariats
- Contribuer aux projets transversaux de la collectivité
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience : Parcours confirmé sur un poste de direction en collectivité territoriale Permis B requis
Compétences clés
- Maîtrise approfondie de l'environnement juridique et financier des collectivités
- Solide expertise en gestion des ressources humaines et en marchés publics
- Capacité à porter une vision stratégique et à la traduire en plans d'action
Qualités attendues
- Leadership affirmé et goût du travail collaboratif
- Sens politique, diplomatie et aptitude à la négociation
- Rigueur, réactivité et capacité à arbitrer
- Discrétion et exemplarité
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