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Responsable régional des ventes (h/f) - magasins

Le Blanc
Opensourcing
Chef des ventes régional
Publiée le 21 juin
Description de l'offre

Responsable régional des ventes (H/F) - magasins, Le Blanc

Le Blanc, France

Description de l’entreprise

Notre client, spécialisé dans le sportswear et les articles de sport, est un groupe présent à l'international, en pleine expansion notamment en France.

Opensourcing l'accompagne aujourd'hui pour trouver sa ou son futur(e) :

Directeur régional des ventes (H/F) sur la région de la Bretagne (itinérance) en CDI

Ce que notre client vous propose :

* des perspectives d'évolution
* des valeurs d'entraide et de solidarité
* de travailler dans une atmosphère positive et intègre

Conditions salariales et sociales :

* Intéressement trimestriel jusqu’à 30% de la rémunération trimestrielle
* Véhicule de fonction
* Ordinateur/Téléphone portable

Description complète de la mission

Le responsable régional des ventes (H/F) déploie la politique commerciale de l’entreprise sur un réseau de magasins qu’il encadre quotidiennement pour assurer leur bon fonctionnement et améliorer leurs performances économiques et commerciales.

Ses missions principales :

* Management opérationnel : motiver et challenger quotidiennement les responsables ou directeurs de magasin.
* Analyse / Reporting : définir des plans d’action et contrôler leur réalisation.
* Développement RH : assurer l’équilibre des équipes, participer au recrutement des managers en partenariat avec le service RH.
* Prévention des pertes : planifier et préparer les inventaires, analyser les résultats et définir des plans d’action correctifs.

Profil recherché :

* Formation : ouverte
* Expérience : minimum 1 an en tant que Directeur régional
* Savoir-être / savoir-faire :
* Bonne connaissance des marchés et des concurrents
* Expérience managériale confirmée dans le retail
* Maîtrise des logiciels Microsoft Office
* Anglais courant à l’écrit et à l’oral
* Permis B
* Leadership, goût pour le challenge, capacité à fédérer ses équipes
* Bonne analyse humaine et chiffrée
* Organisation, efficacité, synthèse
* Capacité à gérer plusieurs projets, prioriser et anticiper les risques
* Travailler sous pression et respecter les deadlines
* Adaptabilité aux changements
#J-18808-Ljbffr

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