Dans le cadre du développement de notre agence de Agen, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour rejoindre une équipe terrain, engagée et proche de ses clients comme de ses intérimaires.
Ton rôle
Tu es le lien clé entre les entreprises qui recrutent et les talents qui cherchent une mission.
Au quotidien, tu identifies les besoins des clients, tu trouves les bons profils, tu suis les intérimaires en mission et tu garantis une qualité de service irréprochable.
C'est un poste complet, rythmé, où tu touches à la fois au recrutement, à la relation client, au suivi terrain et à l'administratif.
Tes missions
Recruter les bons profils
Tu pilotes tes recrutements de A à Z :
- comprendre les besoins des clients et les métiers recherchés ;
- rédiger et diffuser les annonces sur les bons canaux ;
- sourcer les candidats, les présélectionner et conduire les entretiens ;
- constituer et suivre les dossiers candidats ;
- animer un vivier actif pour anticiper les besoins récurrents.
Suivre les intérimaires en mission
Tu ne t'arrêtes pas à la signature du contrat.
Tu accompagnes les intérimaires tout au long de leur mission :
- suivi de l'intégration ;
- gestion des plannings ;
- échanges réguliers avec les clients et les intérimaires ;
- traitement des imprévus, réclamations ou ajustements du quotidien.
Sécuriser l'administratif
Tu garantis la conformité et la fiabilité des informations transmises :
- vérification des documents obligatoires : titre de séjour, carte BTP, CACES, habilitations ;
- mise à jour des outils internes ;
- transmission fiable des données aux services supports ;
- respect des règles liées au travail temporaire.
Ce qu'on recherche
Tu as idéalement une première expérience réussie en agence d'intérim, sur un poste de consultant, chargé de recrutement, chargé d'affaires ou assistant d'agence évolutif.
Tu connais les enjeux du travail temporaire : urgence, réactivité, conformité, suivi candidat, satisfaction client.
Tu peux être la bonne personne si tu te reconnais là-dedans :
- tu es à l'aise avec les métiers terrain ;
- tu aimes le rythme et les journées qui ne se ressemblent pas ;
- tu sais gérer plusieurs sujets en même temps sans perdre le fil ;
- tu as un vrai sens du service ;
- tu es rigoureux(se), fiable et organisé(e) ;
- tu aimes créer du lien avec les clients comme avec les intérimaires ;
- tu as envie de t'investir dans une entreprise stable, humaine et ambitieuse.
Pourquoi rejoindre MENCO ?
Parce que tu rejoins une entreprise qui avance sérieusement, sans perdre son ADN terrain.
Chez MENCO, tu trouveras :
une entreprise solide, rentable et structurée ;
une vraie proximité avec les agences et les équipes ;
une culture où l'évolution interne est possible ;
des outils pensés pour piloter proprement l'activité ;
une attention forte portée à la sécurité, à la qualité et au bien-être au travail ;
un environnement responsabilisant, concret et humain.
Ici, tu n'es pas juste là pour traiter des commandes.
Tu construis des relations de confiance avec tes clients, tu accompagnes des intérimaires dans leur parcours, et tu contribues directement au développement de ton agence.
Process de recrutement
Le process est simple et transparent :
- Premier échange avec un Talent Acquisition
- Entretien avec ton/ta Responsable de secteur ou d'agence
- Test technique
- Prise de références
- Proposition d'embauche
Diversité & inclusion
Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et bienveillant.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.