Directeur adjoint des fonctions supports f/h

🗝 Un poste clé et stratégique à pourvoir dans un environnement porteur de sens.

Pour accompagner notre transformation et structurer nos fonctions supports, nous recherchons notre Directeur adjoint des fonctions supports (F/H). Cette création de poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle central et de contribuer activement aux missions de notre organisation.



🎯 Votre rôle

En tant que Directeur adjoint des fonctions supports, vous êtes responsable de l’ensemble des moyens supports de l’association : finances, ressources humaines, systèmes d’information, comptabilité, services généraux et accueil.

📌 Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la performance, la continuité et la sécurité des fonctions supports pour soutenir nos actions sociales.
💡 Votre mission : construire, piloter et optimiser ces fonctions dans un contexte de transformation stratégique.

🚀 Vos principales missions :

📊 1. Pilotage administratif et financier

* Élaborer et suivre les budgets annuels et pluriannuels, gérer la trésorerie et superviser les tableaux de bord.
* Superviser la comptabilité associative et garantir la conformité des flux financiers liés aux bénéficiaires.
* Réaliser le reporting auprès du Conseil d’Administration, de la Direction Générale et des financeurs.

🏢 2. Management et organisation

* Encadrer, animer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs (RH, informatique, accueil, comptabilité).
* Structurer et optimiser les processus internes des fonctions supports.
* Définir des objectifs collectifs et individuels, suivre les performances et accompagner le développement des compétences.

💻 3. Transformation digitale et systèmes d’information

* Superviser et moderniser les outils métiers, garantir la sécurité des données et la conformité RGPD.
* Piloter des projets digitaux visant à accompagner la transition numérique de l’association.
* Assurer le support des utilisateurs et la maintenance informatique.

🤝 4. Ressources humaines

* Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, absences, plan de formation).
* Mener une veille juridique et réglementaire en droit social et du travail.
* Accompagner la formation et la montée en compétences des équipes.

🌟 5. Qualité et vie associative

* Contribuer à la démarche qualité et aux projets transversaux de l’association.
* Représenter l’association auprès des partenaires stratégiques et au sein des instances externes.




🎯 Profil recherché : une expertise solide et un leadership affirmé

Vous avez une solide expérience en gestion, finance, RH ou systèmes d’information ? Nous recherchons un Directeur adjoint des fonctions supports (F/H) disposant des compétences et du savoir-faire nécessaires pour piloter nos fonctions supports et accompagner notre transformation.



Vos atouts clés :

* Diplôme supérieur orienté gestion, finance, ressources humaines ou SI (DECF ou équivalent).
* Une expérience minimum de 5 ans dans un poste de direction ou de coordination.
* Une expérience en management, avec la supervision d’une équipe de 3 collaborateurs et une capacité démontrée à accompagner et fédérer autour des projets.
* Compétences techniques : maîtrise de la comptabilité associative, gestion budgétaire et droit social.
* Soft skills : leadership affirmé, rigueur, sens de l’éthique et excellentes capacités relationnelles.
* ✨ La connaissance du secteur de la protection juridique des majeurs ou du logement accompagné est un plus.



💡 Vous êtes organisé, proactif et souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause qui a du sens ? Ce poste est une belle opportunité de contribuer à une transformation stratégique !



💎 Ce que nous vous offrons :

Rejoindre notre structure, c’est bénéficier d’un environnement de travail qui valorise votre engagement et vous apporte des avantages attractifs. Chez nous, vous aurez à la fois de l’autonomie et un fort impact au service d’une mission porteuse de sens.

🌴 Vos avantages :

📅 Un équilibre entre vie pro et vie perso :

* 1 semaine de congés supplémentaires en plus des congés légaux.
* 20 RTT par an pour un poste basé sur 35 heures hebdomadaires.
* Télétravail jusqu’à 1 jour par semaine.
* Journées « enfants malades » supplémentaires.

💵 Rémunération et bonus :

* Chèques-vacances sans contribution de votre part.
* Une prime crèche pour accompagner les jeunes parents.

📈 Des moyens professionnels mis à votre disposition :

* Véhicule de service.
* PC portable et téléphone professionnel.
* Accès à des dispositifs d’analyse des pratiques pour soutenir votre réflexion stratégique.

🔥 Une opportunité unique :

* Jouez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale de l'association.
* Devenez un acteur clé



📍 Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences stratégiques tout en travaillant dans un environnement porteur de valeurs ? Voici pourquoi ce rôle est fait pour vous :

* 💡 Une vraie mission : contribuer à une association qui accompagne et protège les personnes les plus vulnérables.
* 🌟 Un rôle stratégique : vous serez au cœur des réflexions et des actions clés de notre transformation.
* 🤝 Une équipe engagée : collaborez avec des collègues partageant des valeurs communes de solidarité et d’intérêt général.
* 🌴 Un équilibre reconnu : conditions de travail adaptées pour concilier votre implication et votre qualité de vie.


🌍 ACAP, un acteur déterminant au service de la solidarité humaine depuis 1957

Depuis plus de 65 ans, l’Association Costarmoricaine d’Accompagnement et de Protection (ACAP) se mobilise pour accompagner, protéger et soutenir les personnes les plus vulnérables en Côtes-d’Armor (22). Association reconnue pour son expertise et ses valeurs de respect, d’humanisme et de solidarité, elle est présente sur tout le département via ses trois implantations stratégiques : Saint-Brieuc, Taden-Dinan, et Ploumagoar-Guingamp.

🤗 Une organisation structurée autour de 3 missions essentielles :

* Protection juridique des majeurs : l’ACAP accompagne près de 2 400 personnes via des dispositifs variés (curatelle, tutelle, etc.), garantissant le respect et la protection de leurs droits.
* Protection de l’enfance : grâce aux Mesures d’Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF), l’association soutient et accompagne environ 250 familles pour renforcer leur autonomie et leur stabilité.
* Insertion par le logement : gestion de cinq pensions de famille et résidences accueil (implantées à Dinan, Lamballe, Belle-Isle-en-Terre, Guingamp et Rostrenen), offrant un environnement stable à des personnes en difficulté et les aidant dans leur insertion sociale.

🌟 Des valeurs fortes qui guident nos actions

Travailler à l’ACAP, c’est rejoindre un environnement porté par des valeurs humaines et sociales fortes qui structurent notre mission :

* 👧‍🎕 Respect et humanisme : placer le bénéficiaire au cœur des actions menées, en préservant son rôle au sein de sa famille et en garantissant l’accessibilité à tous.
* ⚙️ Innovation continue : à l’écoute de l’évolution des besoins, l’ACAP propose des solutions adaptées qui allient réponses au juste besoin et préservation des liens avec l’entourage.
* 📈 Prévention et gestion optimisée : avec une gestion rigoureuse des ressources publiques, nous nous assurons que chaque euro est investi au service direct des projets et des personnes accompagnées.
* 📚 Valorisation de nos équipes : sensibilisation aux risques métiers, accès à des formations pertinentes, et opportunités de progression sociale sont autant de piliers du soutien à nos collaborateurs.

📍 Pourquoi choisir l'ACAP ?

En rejoignant l’ACAP, vous intégrez une structure porteuse de valeurs fortes:

* 🙌 Une opportunité de travailler dans un environnement à taille humaine (plus de 100 salariés) qui valorise l’impact social et la proximité sur le terrain.
* 💡 Une association écoute active et innovante, toujours à la recherche de solutions pour s’adapter aux besoins et aux évolutions.
* 🤝 Des engagements réels envers ses équipes et ses bénéficiaires, pour offrir une organisation équilibrée, bienveillante et optimisée.

🙌 Travailler à l’ACAP, c’est œuvrer pour une association emblématique, ancrée dans son territoire et reconnue pour ses résultats et son humanisme.
Venez participer à faire grandir ces missions et laissez votre empreinte dans des projets qui transforment des vies !