Cdi temps partiel agent d'entretien d'un accueil de loisirs h/f montceaux (01090)

Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 450 salariés, créée il y a plus de 35 ans.
Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69).
Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.


Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'aspiration, le lavage, la désinfection des locaux et des sanitaires d'un accueil de loisirs sur le secteur de MONTCEAUX (01090)

Contrat : CDI à temps partiel de 2h15 par semaine

Type de chantier : Accueil de loisirs

Horaires :

- Démarrage du contrat : 04/05/2026

- Le mardi de 7h00 à 9h15, horaires variables durant les vacances scolaires

Salaire : 12.52€ bruts de l'heure

Permis b non obligatoire

Débutant accepté


Vos compétences

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome.
Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif


Avantages

Indemnité de Transport Conventionnelle



Notre entreprise de propreté a été créée il y a 30 ans, par les dirigeants actuels M. SEGUIGNE et M. RUIZ qui ont débuté sur le terrain et on fait grandir la société jusqu’à aujourd’hui.

Nous intervenons sur des secteurs variés tels que des cabinets médicaux, des crèches, des bureaux, des écoles, des immeubles, des copropriétés…

L’évolution de SEGUIGNE & RUIZ est envisagée avec l'Homme et dans le respect de l'environnement. Nous avons à cœur de développer un management collaboratif et de favoriser la montée en compétences de nos collaborateurs

Nous garantissons des prestations de qualité grâce à la présence de 400 salariés motivés et formés, ainsi qu’à l'utilisation d'outils et techniques ergonomiques et performants.

En intégrant notre société, vous bénéficierez d’un planning de travail personnalisable, d’un accompagnement spécifique (intégration et suivi avec votre responsable de Secteur, formation, évolution, portail salarié personnalisé...), de matériel et de produit adaptés.