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Plombier chauffagiste h/f - acorus

Bordeaux
CDI
acorus
Plombier chauffagiste
Pas de télétravail
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

👋 PrĂȘt Ă  piloter ton quotidien avec Acorus ?

Tu as sans doute dĂ©jĂ  croisĂ© nos camions 🚐 sans savoir qu’ils cachent une aventure humaine unique. Depuis 1996, le Groupe Acorus est le spĂ©cialiste de l’éco-rĂ©novation 🌿 avec 1900 collaborateurs et une force de frappe de 1050 techniciens.

Chez nous, pas de hiĂ©rarchie pesante : on mise sur l'autonomie, la solidaritĂ© đŸ€ et des outils numĂ©riques qui simplifient la vie.

-----------------------------------


đŸ’Œ Ton terrain de jeu avec l'Ă©quipe de Tony : 100% RĂ©habilitation

Ici, on ne fait pas de maintenance ni d'entretien. Sous la houlette de Tony, ChargĂ© d’Affaires RĂ©habilitation, tu te concentres sur des chantiers de rĂ©novation en milieu occupĂ© sur la Gironde. Ton expertise porte sur l'installation de systĂšmes CVC :

* Chauffage & PAC : Remplacement et pose Ă  neuf de chaudiĂšres et installation de Pompes Ă  Chaleur.

* Ventilation : Mise en place de réseaux de ventilation collective et individuelle (VMC).

* Réseaux & Sanitaire : Création et modification de colonnes, réseaux de chauffage et réseaux sanitaires (Cuivre, Acier, Multicouche, PER).

* Réhabilitation : Travaux de dépose et pose d'équipements sanitaires dans le respect du planning chantier.

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🎯 TON PROFIL

Expérience : Tu es un technicien aguerri avec 5 à 10 ans d'expérience. Tu connais les problématiques spécifiques de la réhabilitation (imprévus de l'existant, raccordements complexes).

Mobilité : Le permis B est obligatoire. Concernant le véhicule de service, nous définirons ensemble la solution la plus pertinente selon ton lieu de vie et les secteurs de nos chantiers.

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🎁 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

* Équilibre vie pro/vie perso : On teste la semaine de 4 jours (35h payĂ©es 39h) ! Jour OFF au choix en accord avec l'Ă©quipe. 📅

* Équipement au top : TĂ©lĂ©phone, outillage Ă©lectroportatif et vĂȘtements de travail.

* Avantages financiers : Salaire attractif, paniers repas, mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement.

* Bien-ĂȘtre : AccĂšs Ă  Rosaly (acomptes sur salaire simplifiĂ©s) et un CE actif.

* Évolution : Un accĂšs facilitĂ© Ă  la formation pour monter en compĂ©tences.

Acorus est engagé dans une politique d'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Tu as sans doute dĂ©jĂ  croisĂ© nos camions 🚐 sans savoir qu’ils cachent une aventure humaine unique. Depuis 1996, le Groupe Acorus est le spĂ©cialiste de l’éco-rĂ©novation 🌿 avec 1900 collaborateurs et une force de frappe de 1050 techniciens.

Chez nous, pas de hiĂ©rarchie pesante : on mise sur l'autonomie, la solidaritĂ© đŸ€ et des outils numĂ©riques qui simplifient la vie.

Ici, on ne fait pas de maintenance ni d'entretien. Sous la houlette de Tony, ChargĂ© d’Affaires RĂ©habilitation, tu te concentres sur des chantiers de rĂ©novation en milieu occupĂ© sur la Gironde. Ton expertise porte sur l'installation de systĂšmes CVC :

* Chauffage & PAC : Remplacement et pose Ă  neuf de chaudiĂšres et installation de Pompes Ă  Chaleur.

* Ventilation : Mise en place de réseaux de ventilation collective et individuelle (VMC).

* Réseaux & Sanitaire : Création et modification de colonnes, réseaux de chauffage et réseaux sanitaires (Cuivre, Acier, Multicouche, PER).

* Réhabilitation : Travaux de dépose et pose d'équipements sanitaires dans le respect du planning chantier.

Chauffage & PAC : Remplacement et pose Ă  neuf de chaudiĂšres et installation de Pompes Ă  Chaleur.

Ventilation : Mise en place de réseaux de ventilation collective et individuelle (VMC).

Réseaux & Sanitaire : Création et modification de colonnes, réseaux de chauffage et réseaux sanitaires (Cuivre, Acier, Multicouche, PER).

Réhabilitation : Travaux de dépose et pose d'équipements sanitaires dans le respect du planning chantier.

Expérience : Tu es un technicien aguerri avec 5 à 10 ans d'expérience. Tu connais les problématiques spécifiques de la réhabilitation (imprévus de l'existant, raccordements complexes).

Mobilité : Le permis B est obligatoire. Concernant le véhicule de service, nous définirons ensemble la solution la plus pertinente selon ton lieu de vie et les secteurs de nos chantiers.

* Équilibre vie pro/vie perso : On teste la semaine de 4 jours (35h payĂ©es 39h) ! Jour OFF au choix en accord avec l'Ă©quipe. 📅

* Équipement au top : TĂ©lĂ©phone, outillage Ă©lectroportatif et vĂȘtements de travail.

* Avantages financiers : Salaire attractif, paniers repas, mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement.

* Bien-ĂȘtre : AccĂšs Ă  Rosaly (acomptes sur salaire simplifiĂ©s) et un CE actif.

* Évolution : Un accĂšs facilitĂ© Ă  la formation pour monter en compĂ©tences.

Équilibre vie pro/vie perso : On teste la semaine de 4 jours (35h payĂ©es 39h) ! Jour OFF au choix en accord avec l'Ă©quipe. 📅

Équipement au top : TĂ©lĂ©phone, outillage Ă©lectroportatif et vĂȘtements de travail.

Avantages financiers : Salaire attractif, paniers repas, mutuelle familiale, primes de participation et d'intéressement.

Bien-ĂȘtre : AccĂšs Ă  Rosaly (acomptes sur salaire simplifiĂ©s) et un CE actif.

Évolution : Un accĂšs facilitĂ© Ă  la formation pour monter en compĂ©tences.

Acorus est engagé dans une politique d'inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis bientÎt 30 ans, nous amélioronsles conditions de vie, de travail, de confort, des utilisateurs des bùtiments pendant et aprÚs les travaux.

Mais Comment ?đŸ€·

En internalisant toutes les compétences et outils nécessaires, et en développant une approche globale, massive et servicielle de la rénovation environnementale. En effet, l'intégration de tous les corps d'état est un vivier de compétences complémentaires, ce qui rassurent le client.

PrivilĂ©giant la crĂ©ation d’emploi plutĂŽt que la sous-traitance, nous disposons en interne de tous les mĂ©tiers nĂ©cessaires Ă  la rĂ©novation et Ă  l’entretien d’actifs immobiliers en site occupĂ©s. Ces mĂ©tiers s’exercent au sein de mini-entreprises qui sont spĂ©cialisĂ©es.

😄Le sourire partagĂ©, c'est quoi?

* Avoir des collaborateurs et des partenaires souriants, car leur travail est intéressant, rémunérateur et plaisant.
* Servir des clients qui sourient, car ils sont heureux de travailler avec Acorus.
* Être une entreprise qui sourit, car sa rentabilitĂ© assure sa pĂ©rennitĂ©.

Et alors, pour la planùte🌍?

Pour l’avenir, nous sommes convaincus que nous devons aussi penser Ă  faire sourire la planĂšte en renforçant nos engagements en faveur du dĂ©veloppement durable.
Par notre concept d'AcorĂ©novation, nous visons Ă  mieux rĂ©nover les bĂątiments en minimisant l’énergie, le carbone et les ressources.

Ah, ☝une derniĂšre chose !

Nous sommele spĂ©cialiste de la rĂ©habilitation, la maintenance et l’entretien de tous les bĂątiments. Nous intervenons aussi bien pour des opĂ©rations ponctuelles que dans la cadre de contrats pluri-annuels, en marchĂ© public ou privĂ©, pour des prestations allant du dĂ©pannage jusqu’à la rĂ©habilitation complĂšte d’une barre d’immeubles ou d’un hĂŽtel 5 Ă©toiles.

🔊Nous recrutons Ă  tous niveaux, une offre correspond forcĂ©ment Ă  vos attentes, alors rejoignez-nous !

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