Vos missions en quelques mots Sous-préfecture des Côtes-d’Armor de 7 000 habitants, Guingamp rayonne bien au-delà de ses frontières. La collectivité emploie près de 180 agents territoriaux répartis en différents pôles d'expertises (Citoyenneté, Solidarité, Technique, Éducation, Culture) et un pôle Ressources. Le contexte culturel La Ville de Guingamp s'engage depuis de nombreuses années à développer une politique culturelle ambitieuse. Elle inscrit son action au sein d'un réseau vaste constitué de nombreux acteurs culturels, garants de la vitalité du territoire. La ville possède des équipements culturels structurés et animés par des équipes de professionnels : • Une médiathèque • Un espace d’exposition • Une école d’arts plastiques • Un Théâtre, scène conventionnée d’intérêt national (SCIN) Dans une démarche de développement durable, le projet culturel s'inscrit de manière transversale et cohérente avec l'ensemble des politiques publiques de la ville : sociales, éducatives, patrimoniales, environnementales et urbaines. Avec près 6 000 jeunes scolarisés sur son territoire et deux antennes universitaires, la ville est labellisée 100 % EAC (Éducation Artistique et Culturelle) et place la jeunesse et la médiation au cœur de son projet. La ville de Guingamp recrute un régisseur/une régisseuse de spectacle vivant. MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Culture-Patrimoines, il/elle assure la gestion technique, et le bon déroulement des manifestations culturelles de la Ville de Guingamp. Il/elle est responsable de la gestion technique du théâtre du Champ au Roy, scène conventionnée d’intérêt national, et assure la régie de la programmation, in situ et hors les murs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260518001243-regisseur-spectacle-vivant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché -Grande autonomie, adaptabilité et polyvalence -Sens de l’accueil, esprit d’équipe et qualités humaines -Bonne connaissance et intérêt pour le milieu artistique et culturel -Maîtrise des règles de sécurité des ERP et sécurité incendie -Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée -maîtrise des techniques du spectacle vivant (son, lumière, vidéo, machinerie, accroche et levage -maîtrise des outils informatiques Habilitation et formations recommandées - Sécurité incendie : Niveau 1 et 2 – SSIAP 1 souhaité -Travail en hauteur : caces PEMP 1A, 1B, 3B R389 -Travaux électriques : habilitation BR BC B2V -Certification à la sécurité pour l’obtention de la licence spectacle Profil : Bac à BAC2 en électrotechnique Ou sciences technologies industrielles génie électrique
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