Le Poste : Rattaché.e à la cheffe d’établissement de l’association, vous serez chargé.e de l’ingénierie de formation des formations scolaires, en apprentissage et en formation continue, de la promotion de l’offre de formation, du développement du portefeuille de formations, des relations avec les partenaires économiques & institutionnels.
Ingénierie de formation
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires à leur réalisation ;
· Piloter, animer, motiver les équipes pédagogiques ;
· Elaborer les contenus du portefeuille de formations développées en scolaire, en apprentissage et en formation continue en lien avec l’équipe pédagogique ;
· Encadrer le travail des équipes pédagogiques (répartitions de services, EDT, Planning, Coordination et animation des équipes de professeurs, de coordinateurs et de formateurs, organisation des examens…), et les conseiller sur les aspects règlementaires et financiers ;
· Participer aux démarches de labellisation, certification qualité et habilitation… ;
· S’assurer de la qualité permanente des relations entre les différentes parties prenantes (responsable et coordinateurs pédagogiques, enseignants, formateurs, employeurs, tuteurs, maîtres d'apprentissage…) ;
· Assurer le montage et le traitement de dossiers avant instruction relevant de son périmètre d’activité.
Développement - Relations entreprises et partenariales
· Responsable « Bureau des entreprises » ;
· Rechercher des terrains de stage ;
· Entretenir et développer un réseau de partenaires ;
· Organiser des rencontres employeurs, suivi de satisfaction et recherche d’amélioration continue ;
· Développer le portefeuille d’employeurs et les accompagner à la recherche de leurs alternants ;
· Accompagner les assistant(e)s dans la proposition de candidats aux employeurs futurs ;
· Mise en place et animation des job-dating, participation aux forums, salons, portes ouvertes… ;
· Développer, déployer l’offre de formation, en adéquation avec les besoins économiques et sociaux du territoire ;
· Contribuer, en lien avec la direction, à la conception et la réalisation des supports écrits, informatiques et visuels pour la communication dans une approche globale.
L’exercice des fonctions du poste de « Responsable Ingénierie Formation & Développement » nécessite :
· Un niveau formation supérieure (Master, Master professionnel, ... dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines) ou équivalent acquis par une grande expérience dans des domaines d’activité similaires...) ;
· Une expérience professionnelle minimum 5 ans, dans le domaine de l’apprentissage et de la formation professionnelle (en CFA/ CFC/ en entreprise, en lycée) ou expérience en Ressources humaines, ou en développement et conduite de projets idéalement dans le secteur santé ;
· Des connaissances des dispositions règlementaires et financières régissant le domaine de la formation professionnelle tout au long de la vie ;
· Une connaissance appréciée des secteurs Santé, Sanitaire & Social ;
· Une expérience en ingénierie de formation (de l’analyse du besoin jusqu’à l’évaluation du dispositif)
· Des compétences commerciales ;
· Un intérêt pour les relations à créer et à entretenir avec le monde professionnel et les partenaires éducatifs ;
· De bonnes capacités de communication et de dialogue ; communiquer avec la multiplicité d’interlocuteurs et partenaires (institutionnels, professionnels, enseignants/formateurs…) ;
· Une aisance dans l’élaboration de documents de synthèse, de tableaux de bord et indicateurs ;
· Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ;
· Une bonne capacité à travailler en équipe et en réseau ;
· Responsable, efficace, rigoureux, dynamique et autonome ;
· Prise d’initiative, Gestion des priorités, Disponibilité, Sens de la confidentialité ;
· Inscrire son travail dans les valeurs portées par l’Etablissement.
L’Oasis est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique proposant 3 pôles d’activités :
Ø un Restaurant associatif
Ø un Habitat Jeunes de 124 logements,
Ø un Lycée des métiers accueillant, sous statut scolaire 250 élèves, et 90 alternants au sein d’une
Unité de Formation par Apprentissage et d’un Centre de Formation Continue.
Nos formations : Filière santé au sein d’un IFAS&IFAP préparant au DEAS et DEAP, Filières Sanitaire & Sociale et Services : 3 CAP (AEPE, 2AGA, PSR) - 1 Bac Pro ASSP - 1Titre Pro ADVF
En fort développement ces dernières années sur le pôle formation et tout particulièrement depuis 3 ans avec les ouvertures successives de l’Apprentissage, de l’IFAS&IFAP et du Centre de Formation Continue, l’Association l’Oasis recherche, pour l’ensemble des secteurs Scolaire, Apprentissage et Formation Continue, son/sa Responsable Ingénierie Formation & Développement.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.