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Jobs étudiants h/f

Beaupréau
Intérim
Temporis
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

TEMPORIS BEAUPRÉAU – JOBS ÉTÉ
Temporis Beaupréau recrute !
Nous recherchons des étudiants H/F pour plusieurs de nos clients, entreprises spécialisées dans le secteur avicole.
Plusieurs postes sont à pourvoir pour la saison estivale.

1. Employé(e) de couvoir polyvalent (H/F)
Au sein d’un couvoir, vous participerez aux différentes étapes du cycle de production, réparties sur deux services.
Vos missions
Service incubation :

Réception, tri et mise en incubation des œufs
Mirage des œufs
Manutentions diverses
Respect strict des règles sanitaires et du bien-être animal

Service éclosion :

Sortie des chariots des salles d’éclosion
Préparation des canetons : tri, sexage, vaccination, traitement du bec
Comptage et préparation des commandes
Application des normes qualité, hygiène et sécurité

Conditions

Horaires du lundi au vendredi : 5h ou 7h – 12h / 13h – 16h ou 17h
Poste physique (port de charges jusqu’à 10 kg)
Aucune expérience requise : formation complète assurée
Rémunération : 12,02 € brut / heure


2. Ouvrier(ère) d’élevage avicole (H/F)
Vous interviendrez dans des bâtiments d’élevage au sein d’une entreprise spécialisée dans la production de canetons d’un jour.
Vos missions

Ramassage des œufs
Soins aux animaux (paillage, alimentation, surveillance…)
Prélèvements et inséminations artificielles (IA) après formation

Conditions

Postes à pourvoir pour toute la saison estivale
Travail principalement le matin et le week-end
Formation assurée dès votre intégration


Profils recherchés

Étudiants motivés, sérieux et ponctuels
À l’aise avec le travail manuel et le contact avec les animaux
Autonomes, dynamiques et fiables


Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à l’équipe Temporis Beaupréau.
Victor, Lola et Chloé étudieront votre candidature avec attention.
TEMPORIS BEAUPRÉAU
02 52 60 02 30

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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