Stagiaire assistant chef de projet rh f/h

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



Stagiaire Assistant Chef de Projet RH F/H

Ressources Humaines

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Vos missions :

En tant que stagiaire Assistant Chef de Projet RH au sein de notre équipe dynamique
Group Anticipation, Talent management and Employer Brand

,
rattachée à la Direction des Ressources Humaines du Groupe Keolis, vous participerez activement à plusieurs initiatives clés visant à renforcer notre gestion des talents et à améliorer nos processus RH.

Vous collaborez avec une équipe passionnée pour dynamiser le recrutement et perfectionner la campagne People Review, ainsi que gérer les compétences-clés. Vous marquez votre empreinte en :

Contribuant aux analyses par l'extraction et le traitement de données RH.

Co-préparant et animant des ateliers pour améliorer la gestion des talents.

Participant à la c
réation de supports visuels et référentiels
, comme les référentiels d'emplois et de compétences.

Soutenant l'équipe projets sur divers chantiers liés à la gestion des talents.

Mettant à jour les supports de comités projets, assurant la cohérence et la précision des informations.

Votre rôle inclut aussi la construction d'indicateurs pour mesurer l'efficacité des actions et des communications RH percutantes.

Participer à la structuration des KPIs et aux analyses de données pour un suivi des indicateurs.

Formaliser des reportings clairs et impactants.

Préparer et diffuser la Bourse à l'Emploi bi-mensuelle pour promouvoir la mobilité interne.

Profil :

En quête d'une aventure professionnelle stimulante ? Si vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion de Projet, ou dans un domaine connexe (Bac +4/5), en cole Supérieure de commerce dominante RH, ou Université, nous recherchons votre talent !

L'idée de travailler en équipe et de piloter des projets vous enthousiasme.
Votre esprit analytique et synthétique, votre rigueur et agilité intellectuelle
vous distinguent.

Autonome et
organisé(e),
vous performerez dans ce rôle. A l'aise en
français et en anglais
, vous maîtrisez des outils bureautiques, notamment
Excel et PowerPoint
(
PowerBI
est un plus !), garantissant la transformation d'idées en actions concrètes.