Groupe assurantiel européen de premier plan – forte dynamique de transformation
Snipe RH accompagne un acteur majeur du secteur assurantiel en Europe, engagé dans une trajectoire de croissance soutenue et dans un programme de transformation structurant, au cœur de ses enjeux de développement, de performance et de modernisation.
Dans ce contexte, le Groupe recrute son/sa Responsable Transformation Office, avec pour mission d’orchestrer, structurer et piloter le dispositif global de transformation, au plus près des instances de gouvernance.
Rattaché(e) au Directeur de la Transformation vous jouez un rôle clé danimation du dispositif de transformation, facilitant sa bonne gouvernance et créant la transparence nécessaire sur les progrès et limpact attendu et livré par les différents projets.
Vos responsabilités
Gouvernance & pilotage stratégique
Vous structurez et animez le dispositif de gouvernance de la transformation à l’échelle du Groupe :
* Préparation et animation des comités de transformation avec le top management
* Mise en cohérence du portefeuille de projets avec les priorités stratégiques
* Définition et amélioration continue des méthodologies de pilotage
* Garantie de la qualité, de la fiabilité et de la lisibilité des informations remontées
Vous êtes le point de convergence entre vision stratégique et réalité opérationnelle.
Pilotage du portefeuille de transformation
Vous assurez une supervision exigeante et structurée de l’ensemble des initiatives :
* Suivi de l’avancement des projets clés avec une lecture critique des trajectoires
* Appui au cadrage des projets structurants (objectifs, livrables, business cases)
* Sécurisation du cadencement et de la bonne allocation des ressources
* Production de supports à forte valeur ajoutée pour les instances de décision
Gestion des risques & résolution des points de blocage
Vous jouez un rôle actif dans la fluidification de l’exécution :
* Identification proactive des risques, dérives et points de friction
* Mise sous contrôle des écarts par rapport aux ambitions
* Facilitation de la prise de décision et arbitrages
* Accompagnement des équipes projet dans la résolution de problématiques complexes
Mesure de la performance & de l’impact
Vous êtes garant(e) de la réalité de la création de valeur :
* Structuration des indicateurs de suivi de la transformation
* Mesure rigoureuse des impacts (opérationnels, financiers, organisationnels)
* Suivi dans la durée de la matérialisation des bénéfices
* Mise en transparence des résultats auprès des instances dirigeantes
Nous recherchons un profil structurant, à forte capacité d’influence, capable d’évoluer au cœur d’un dispositif de transformation complexe.
Expérience
* Expérience confirmée en cabinet de conseil (transformation, organisation, stratégie), idéalement dans les services financiers
* Expérience significative en pilotage de transformation ou de portefeuille projets au sein d’un groupe bancaire ou assurantiel
Compétences
* Maîtrise avancée des dispositifs de gouvernance et de pilotage de transformation
* Excellente capacité d’analyse, de structuration et de synthèse
* Très fortes qualités rédactionnelles et de formalisation
* Aisance avec les outils de pilotage (Excel, Power BI…)
* Solide compréhension des environnements complexes et matriciels
* Anglais courant indispensable
Personnalité
* Forte crédibilité face à des interlocuteurs de haut niveau
* Intelligence situationnelle et sens politique
* Exigence, rigueur et sens du détail
* Capacité à challenger, structurer et faire avancer
* Autonomie et sens des priorités
* Excellent relationnel et capacité d’animation
Ce que propose notre client
* Un rôle central au cœur de la gouvernance de la transformation
* Une exposition directe à la Direction Générale et aux instances de décision
* Un environnement exigeant, structurant et à fort niveau d’impact
* Des perspectives d’évolution rapides dans un groupe en forte croissance
Localisation
Poste basé à Paris, avec des déplacements réguliers en France et à l’international.
J-18808-Ljbffr
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