Description du poste :
La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI, CDD et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible.
L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
* Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
* Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation ( 1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires)
L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines.
Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement
* Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
* Participer à l'ingénierie et la gestion de projet
* Rédaction d'actes, de documents ou de notes juridiques / réglementaires
Mais plus précisément... en terme de gestion des carrières Organiser, préparer et participer aux Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales
* Concevoir et vérifier les tableaux d'avancement de grade, d'échelons, de titularisation Assurer la gestion des reclassements
* Réaliser la gestion et le suivi des procédures de mise en stage
* Préparer et lancer la campagne annuelle d'entretiens professionnels et d'évaluations
* Organiser les concours et examens professionnels au sein de l'établissement
* Coordonner les élections professionnelles
Et du côté des formations ? Vos missions consisterons à Élaborer le plan de formation et encadrer sa mise en œuvre et son suivi financier
* Assurer la gestion des études promotionnelles***Réaliser le suivi des dossiers de formation et du paiement des organismes de formation, assurer les demandes de financement
* Participer au déploiement GHT formation
L'organisation du travail Amplitude horaire : forfait jour, possibilité de télétravail
* Du lundi au vendredi
* Affectation sur le site de Challans
Description du profil :
Vous avez un diplôme de niveau 5 minimum en ressources humaines ? C'est parfait Nous recherchons un(e) futur(e) adjoint des cadres qui Fait preuve de capacités d'accueil, d'écoute et de communication auprès des agents et des différents partenaires
✔️ Est rigoureux, sait s'organiser et s'adapter
✔️ Assure un niveau de responsabilité important et une grande autonomie
✔️ Maîtrise les outils informatiques et le milieu hospitalier (droit hospitalier, statut du personnel non-médical)
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