Description du poste
Description :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Coach Agile Junior passionné(e) par l’accompagnement des équipes dans leur transformation Agile. Le profil idéal possède 2 à 4 ans d’expérience et a déjà eu l’occasion de travailler, idéalement, dans le secteur bancaire .
En tant que Coach Agile, vous interviendrez sur des missions d’accompagnement et de coaching d’équipes et de managers, afin de :
Faciliter la mise en place et l’optimisation des pratiques Agile (Scrum, Kanban…).
Soutenir la transformation culturelle et organisationnelle des équipes.
Accompagner le développement des compétences Agile des collaborateurs.
Participer à la conduite du changement et au partage des bonnes pratiques au sein de l’entreprise.
Profil recherché :
Expérience confirmée de 2 à 4 ans en coaching Agile ou rôle équivalent.
Capacité à communiquer clairement et à fédérer des équipes autour des pratiques Agile.
Autonomie, proactivité et sens de l’écoute.
La connaissance du secteur bancaire est fortement appréciée.
Informations supplémentaires
* Travailler dans un environnement stimulant et bienveillant, au sein d’un grand groupe international
* Participer à des projets d’envergure dans un contexte de transformation digitale
* Intégrer une équipe experte, avec une forte collaboration entre IT et métiers
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