Gestionnaire paie et adp confirmé h/f

Gestionnaire Paie et ADP Confirmé H/F, Puteaux

Puteaux, France

Description du poste et Missions

Envie de rejoindre un Groupe dynamique, en hyper-croissance et dans le bien-être ? C'est par ici !

Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP et au sein d’une équipe de 2 personnes, vous prendrez en charge les missions suivantes :

1. Recueillir et traiter les éléments variables de paie des salariés (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.)
2. Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
3. Traiter les éléments destinés aux organismes partenaires : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, prévoyance et mutuelle
4. Élaborer la paie et l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (calcul des soldes de tout compte, etc.)
5. Établir les déclarations sociales (DSN)
6. Créer les dossiers sur le logiciel TEAMS RH CEGEDIM
7. Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction de contrats, onboarding, avenants, etc.)
8. Suivre les absences et congés via le SIRH
9. Gérer les acomptes et saisies sur salaire
10. Communiquer et répondre aux interrogations des salariés
11. Participer à la formalisation des reportings et au suivi des tableaux de bord RH
12. Effectuer divers travaux administratifs et missions complémentaires liées à la paie pour la Direction RH

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines, spécialité paie, avec au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires (idéalement dans le retail).

Bonne compréhension de la paie et de ses mécanismes pour être rapidement opérationnel(le) et autonome sur nos outils (Cegedim, TEAMS RH).

Organisé(e), rigoureux(se), précis(e) et doté(e) d’un sens du détail.

Réactif(ve), dynamique, appréciant le travail en équipe et passionné(e) par la paie.

Autonomie et sens du service pour une prise en main rapide du poste.

Pourquoi rejoindre Fitness Park ?

* Parcours d'intégration sur-mesure
* Poste en CDI basé à La Défense - Statut Cadre
* Rémunération fixe + variable annuel sur objectifs
* Remboursement transport à 50%, mutuelle, titres-restaurants, carte d'abonnement, télétravail partiel, RTT
* Chèques cadeaux, offres CSE
* Ambiance jeune et dynamique
* Summer Party, séminaire de fin d'année, team building
* Cafétéria avec boissons et snacks gratuits

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez relever un nouveau défi, vous êtes au bon endroit.

Premier échange téléphonique si votre CV est retenu, suivi d’un entretien RH en visio, puis, si positif, d’un entretien en présentiel avec la Responsable de Paie et la DRH.

#J-18808-Ljbffr