Adjoint au chef de centre (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers Grade(s) recherché(s) Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2024, notre engagement s’est traduit par 134 117 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.

Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.

Dans le cadre de cette grande mission de service public, sous l’autorité du chef de centre d’incendie et de secours de Langon / Saint-Macaire, vous participez à l’animation managériale de 43 sapeurs-pompiers professionnels, 132 sapeurs-pompiers volontaires ainsi que de 4 personnels administratifs et techniques spécialisés (PATS). Vous concourez à garantir le maintien des moyens opérationnels d’u centre d’incendie et de secours et la mise en œuvre territoriale d’incendie et de secours.

Ainsi, vous assurez la direction du centre d’incendie et de secours en l’absence du chef de centre. Vous contribuez à la déclinaison, au niveau du centre, des orientations stratégiques du groupement territorial sud-est. Vous garantissez la bonne application des procédures issues des règlements intérieurs et opérationnels. Vous participez à la politique d’hygiène et de sécurité de l’établissement en tant qu’assistant de prévention du centre d’incendie et de secours. Missions / conditions d'exercice Au titre de vos missions principales :
Concernant la gestion administrative et opérationnelle, vous veillez à l’application des règles de fonctionnement de l’établissement et vous coordonnez et contrôlez la gestion administrative du centre d’incendie et de secours et vous participez au développement des échanges d’expériences avec les autres chefs de centre du groupement dans un souci d’homogénéité ;
Concernant l’encadrement managérial, vous managez les personnels, animez les équipes et assurez, en l’absence du chef de centre, le commandement opérationnel du centre d’incendie et de secours. Vous coordonnez, planifiez et participez également à l’évaluation du travail des personnels ;
Concernant la préparation et la planification opérationnelle, vous participez à la gestion et au contrôle des équipements et du matériel ;
Concernant la veille à la sécurité des agents, vous rendez compte au chef de centre ou au chef de groupement des difficultés rencontrées et de l’atteinte des objectifs et proposez les améliorations nécessaires, dans le cadre du domaine d’hygiène et sécurité, vous garantissez au quotidien et sous l’autorité de votre hiérarchie, la santé et la sécurité des agents que vous encadrez ;
Concernant la représentation du SDIS, vous représentez l’autorité hiérarchique auprès de l’ensemble des autorités locales et autres acteurs institutionnels ou privés en l’absence du chef de centre lors des manifestations et cérémonies protocolaires.

Au titre de vos missions secondaires, vous veillez à la bonne utilisation des outils mis à disposition ; vous participez aux commissions de sécurité ; vous participez à la chaîne de commandement territoriale. Profils recherchés Vous avez une connaissance parfaite du cadre réglementaire des politiques publiques d’incendie et de secours et des métiers de sapeurs-pompiers professionnels ; vous possédez une connaissance de l’environnement territorial local et du fonctionnement des administrations et des établissements publics ; vous maîtrisez l’outil bureautique (traitement de texte, tableur et outils métiers) ; vous avez une expérience opérationnelle ; vous êtes formé.e aux techniques de management et à la gestion des conflits.

Vous faites preuve de disponibilité ; vous êtes et avez le sens des responsabilités ; vous avez le sens du management et du relationnel.