Vous êtes rattaché à la direction opérationnelle de l'établissement et vous occupez un poste de chargé RH Paie/ADP/Formation.
Dans le cadre de cette mission vos tâches sont les suivantes :
Paie : 150 CDI et quelques CDD :
* Faire les états préparatoires des éléments de paie, calcul des variables (présence, heures, etc.). Ils travaillent en rotation sur 3 semaines, les calculs de paie sont spécifiques,
* Transférer les informations à l'équipe comptable qui se charge de la saisie,
* Contrôler les bulletins de paie émis par les comptables.
Administration du personnel :
* Gestion de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, affiliations, etc.),
* Création et suivi des contrats CDI/CDD dans les fichiers Excel,
* Suivi des plannings, variables et absences (roulement sur 3 semaines).
Formation & Développement :
* Suivi du plan de formation 2025,
* Lancement de la préparation du plan 2026 Recrutement.
Ce descriptif prend en compte les principales tâches et peut être ammené à évoluer.
Des déplacements 2 fois par semaine sont à prévoir sur un site proche du stade France
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