Gestionnaire technique - F/H ICF Habitat, filiale logement du groupe SNCF, est l’un des principaux opérateurs de logement en France avec près de 105 000 logements répartis sur l’ensemble du territoire, principalement au cœur des grandes agglomérations. Investi d’une mission d’intérêt général, le groupe agit au service des territoires, des collectivités et des habitants en développant une offre de logements diversifiée favorisant la mixité sociale et l’accès au logement pour tous. Partenaire historique de la SNCF, ICF Habitat accompagne également la mobilité professionnelle des salariés du groupe en proposant des solutions de logement adaptées, à proximité des bassins d’emploi et des infrastructures de transport. Dans le cadre de sa transformation, ICF Habitat se réorganise autour de nouveaux établissements afin de renforcer la complémentarité de ses expertises. Le groupe intervient ainsi sur l’ensemble de la chaîne immobilière à travers plusieurs activités : bailleur social, promotion immobilière, commercialisation et property management. Cette organisation multi-activités permet de répondre aux besoins des territoires, d’accompagner les parcours résidentiels et de contribuer à la transition écologique du patrimoine et des projets développés. Le poste : Avec plus de 40 000 personnes logées sur le territoire Sud-Est Méditerranée, la filiale ICF Habitat s’engage chaque jour pour répondre à une forte demande de logements dans les régions PACA, Languedoc-Roussillon, Rhône-Alpes et Bourgogne. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Gestionnaire Technique H/F en CDD de 6 mois, basé(e) à Nice. Rattaché(e) à la Direction Territoriale et placé(e) sous la responsabilité du Directeur territorial, vous intégrez le pôle technique, en charge de la maintenance et de l’entretien du patrimoine. Vos missions : Véritable référent technique, vous jouez un rôle clé d’interface entre les équipes de terrain et les experts du patrimoine. À ce titre, vous : Analyser et piloter les travaux de maintenance les plus complexes du patrimoine Assurer le lien entre les gestionnaires de proximité et le technicien patrimoine Organiser et coordonner les interventions des entreprises prestataires Contrôler la qualité des travaux réalisés dans le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité Contribuer à l’amélioration du bâti par votre expertise technique et votre capacité d’analyse Veiller à la bonne application de la réglementation en matière de travaux et de réparations locatives Suivre les budgets et garantir une imputation financière conforme Informer les équipes internes (managers, agents de proximité) de l’avancement des travaux Contrôler le respect des contrats d’entretien et de maintenance Le profil : Êtes titulaire d’une formation Bac 2 / Bac 3 dans le domaine technique ou du bâtiment Justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou équivalent Maîtrisez les pathologies du bâtiment et les techniques de maintenance Connaissez la réglementation liée aux travaux et aux réparations locatives Travaillez efficacement en équipe et en transversalité Faites preuve de rigueur, de persévérance et d’un bon sens de l’organisation Utilisez avec aisance les outils informatiques Êtes titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le patrimoine) Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 28 000 € à 29 000 € annuels sur 13,5 mois selon le profil Primes d'intéressement 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés Mutuelle (73 % prise en charge) Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Le mot du manager : Rejoignez une équipe engagée, au cœur des enjeux concrets du logement sur notre territoire. Ici, votre expertise technique a un impact direct sur la qualité de vie de milliers de familles. Si vous aimez les responsabilités, le terrain et les projets qui avancent vraiment, vous êtes au bon endroit. Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat à durée déterminée Lieu de travail : 455 PROMENADE DES ANGLAIS NICE, 06200 France Processus de recrutement : Chez nous, le recrutement se veut simple, transparent et respectueux des candidats : Un premier échange (téléphone, visio ou présentiel) avec un recruteur de Recrut’LAB Une rencontre avec le manager opérationnel Un entretien RH territoire lorsque le contexte le nécessite Un retour argumenté, systématique, par téléphone et par mail Notre engagement : Chez ICF Habitat, nous croyons à la richesse de la diversité et à l’égalité des chances. Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, ICF Habitat étudie chaque candidature avec équité, et encourage celles de personnes en situation de handicap. Envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez un groupe engagé dans l’habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. Postulez dès aujourd’hui !
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