Directeur(trice) coordination sad mixte (h/f)

Offre n° 198WSHL - Directeur(trice) Coordination SAD mixte (H/F)

Positionnement hiérarchique: rattaché(e) à la Direction Générale. Périmètre : Bouches-du-Rhône, Alpes-de-Haute-Provence, Alpes-Maritimes, Vaucluse, Drôme. Travaillera en étroite collaboration avec les Directeurs opérationnels. Rattachement: DG, en lien étroit avec DRH (GPEC, formation, QVT) et DAF (CPOM, dotations ARS, conventions, indicateurs de performance). Veille à l’identité de la zone d’intervention aide/soins sur les SAD mixtes et à la cohérence de l’offre (aide, soins, prévention, insertion sociale) précisée dans le projet de service. Objectif du poste : Mettre en œuvre et piloter le fonctionnement intégré aide-soins des SAD mixtes, garantir la coordination et la qualité des parcours, outiller et professionnaliser les pratiques conformément au décret SAD et au cahier des charges.

Hiérarchie directe : IDEC / équipes SSIAD internes; fonctionnel sur Responsables d'agence SAAD via DO. Encadrement des responsables de secteur SAAD, des cadres de santé (SSIAD/ESA), et des équipes support sur l'activité des SAD mixte et de l'ensemble des dispositifs nécessitant une coordination pluridisciplinaire en renfort des Directeurs/trices opérationnel(le)s si besoin (ex : habitats inclusifs, HandiToît, Famille gouvernante, crèche, etc.).

Missions

* Mise en œuvre de la réforme des Services d'Aide à Domicile (SAD) : mettre en place et piloter l'organisation intégrée des SAD Mixtes.
* Pilotage global des services.
* Coordination des activités SAD mixte de l’ensemblier/groupe : organisation des interventions, garantie du projet personnalisé d'accompagnement, interface avec les usagers et partenaires, encadrement et coordination des équipes, suivi de la qualité et de la continuité des services, développement des partenariats, inscription du SAD mixte dans son environnement, gestion administrative et budgétaire, innovation et adaptation.

Compétences & profil

* Formation/Expérience : Cadre supérieur de santé (ou cadre de santé très confirmé), 7-10 ans minimum en coordination de soins/SSIAD/HAD/EHPAD; expérience multi-sites.
* Techniques : réglementation SAD (D.312-1 à D.312-5), cahier des charges (outils coordination), conventions IDEL/centres, projet de service, qualité/risques, RGPD.
* Management : leadership, conduite du changement, pédagogie inter-métiers, négociation partenariale.
* Système d’Information : dossier usager/soins, outil de liaison, suivi indicateurs.

Profil recherché

* Formation médicale ou paramédicale obligatoire : infirmier diplômé d'État, cadre de santé, médecin, ou équivalent.
* Formation complémentaire obligatoire en management ou gestion des organisations sanitaires et sociales.
* Expérience confirmée dans un poste de direction ou de coordination dans le secteur de l'aide ou des soins à domicile depuis plus de 3 ans, culture domicile, management multi-sites, capacité fiable en organisation/qualité et pilotage d’indicateurs et de la contractualisation (conventions).
* Leadership, sens de l'organisation, esprit d'initiative et qualités relationnelles.

Conditions

* Poste basé à Aix-en-Provence ou Valréas, avec déplacements fréquents.
* Statut cadre.
* Véhicule de fonction.

Type de contrat : CDI

Rémunération et avantages : Salaire brut mensuel de 4367,0 euros sur 12 mois; véhicule; plan d'épargne retraite d'entreprise; CSE.

Déplacements : Fréquents.

Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Aide à domicile.

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