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Ide hygiéniste mutualisé en ehpad 80 % (h/f)

Saint-Malo
Groupe Hospitalier Rance-Emeraude
Infirmier
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur et participer à des projets de prévention des infections dans les EHPAD ? Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE) est un établissement de santé majeur situé à Saint‑Malo, Dinan, et Cancale.


Mission

En tant qu’équipe de prévention des infections associées aux soins (EPIAS), vous participerez à la lutte contre les IAS au sein de 12 EHPAD du territoire de santé N°6.


Activités Principales

* Décliner les politiques nationales et régionales de prévention des infections en lien avec les directions, IDE coordinatrices, référents hygiène, médecins coordonnateurs et équipes.
* Accompagner les EHPAD dans la démarche d’autoévaluation et de maîtrise du risque infectieux (DAMRI) ainsi que dans la mise en œuvre des axes d’amélioration.
* Aider à la rédaction et à la mise à jour des procédures et protocoles.
* Assurer des missions de conseil et d’assistance technique aux professionnels des EHPAD en gestion du risque infectieux.
* Accompagner les EHPAD lors d’événements infectieux inhabituels (épidémies, non‑conformités de prélèvements environnementaux, etc.).
* Gérer les signalements internes et externes des infections : investigations épidémiologiques, suivi et mise en œuvre de mesures préventives et correctives.
* Soutenir l’évaluation des pratiques professionnelles en prévention du risque infectieux.
* Participer aux évaluations internes et externes (audits, inspections…) relatives au risque infectieux.
* Animer des formations pour les personnels des établissements (sur site et institutionnelles).
* Créer des outils d’amélioration des pratiques de soins.
* Participer aux réunions, visioconférences, journées régionales et congrès.
* Rédiger le rapport annuel d’activité selon la méthodologie du CPIAS et de l’ARS.


Environnement Professionnel

Contrat : poste à temps partiel (80 %) – Catégorie A (IDE). À pourvoir dès que possible (idéalement début mai 2026).

Lieu de travail : Site hospitalier de Saint‑Malo et EHPAD du secteur malouin.

Temps et horaires : 80 % soit 30 heures par semaine, du lundi au vendredi, + 12 RTT par an.


Avantages

* Accès aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel.
* Restaurant d’entreprise.


Profil – Diplômes requis

* Diplôme d’État d’infirmier.
* Diplôme en hygiène hospitalière ou en gestion du risque infectieux associé aux soins.


Profil – Expériences souhaitées

* Expérience professionnelle dans divers services de soins, médico‑techniques.
* Expérience en prévention des infections dans un établissement de santé ou EHPAD.
* Expérience dans la démarche qualité gestion des risques, voire en tant que formateur(trice).
* Expérience dans la conduite d’audit, la rédaction et la mise en œuvre de plans d’appels.
* Expérience en conduite de projet.
* Expérience dans la rédaction de procédures et protocoles.


Profil – Savoir‑faire

* Mise en œuvre d’évaluations de pratiques professionnelles, de l’observation à l’élaboration d’un plan d’action et suivi de sa mise en œuvre.
* Repérage et analyse des situations à risque dans le domaine du risque infectieux.
* Priorisation des actions en tenant compte du fonctionnement des EHPAD accompagnés.
* Conception d’actions de formation en hygiène adaptées aux besoins identifiés.
* Animation de groupes de travail.
* Elaboration de procédures et protocoles.
* Organisation du temps de travail.
* Accompagnement des professionnels au quotidien, tout en tenant compte de leurs difficultés.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
* Mise en place d’une veille scientifique et réglementaire.


Profil – Savoir‑être

* Rigueur dans la transmission des informations et des bonnes pratiques aux équipes de soins.
* Capacité à prendre en compte les difficultés des EHPAD et à proposer des solutions.
* Capacité à poser le cadre des missions et à alerter en cas de besoin.
* Travail autonome dans un cadre collectif en lien avec les professionnels des EHPAD, les membres de l’EPIAS, le CPIAS, le CAPPS, l’ARS…
* Respect du secret professionnel, de la déontologie et de l’éthique.


Autres

* Permis B obligatoire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Référence de l’offre : jc473lpzg4

#J-18808-Ljbffr

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