Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (h/f)

Description du poste :
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous aurez pour mission :***Contrôle la bonne exécution de la paie,
* Assure un suivi mensuel des états paie et après paie et les communique au département finance,
* Elabore les déclarations sociales : URSSAF, retraite, mutuelle,prévoyance, N4DS, DSN,
* Etablit les tableaux de bords sociaux (reportings mensuels,trimestriels, annuels France et Groupe : effectifs, masse salariale,absentéisme, .).
Administration du Personnel :***Etablissements des contrats de travail, avenants, attestations,courriers,
* Intégration des nouveaux collaborateurs,
* Gestion du temps de travail.
Autres :***Gestion du pilotage RH : index égalité hommes/femmes, BDES,
* Participe à l'élaboration, modification de tout.
* Salaire fixe.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins trois ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie.
Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP Décidium.