A la recherche d’un emploi dans une industrie agroalimentaire ? Nous avons ce qu’il vous faut ! La Laiterie de Varennes (36) recrute un(e) Adjoint(e) au Responsable Magasins Expéditions ! Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vos missions principales sont les suivantes : Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement Coordonner et organiser le travail de vos équipes au quotidien en fonction du planning d'expéditions et des priorités (Management terrain et de proximité) Assurer la traçabilité des opérations et de réception et d'expédition Gérer les stocks Superviser et optimiser les outils de stockage dont un magasin grande hauteur en collaboration avec le service maintenance et les prestataires externes (intervention en grande hauteur, compétence en maintenance 1er niveau) Suivre les indicateurs et mettre en place les plans d'action d'amélioration (ex : sécurité des hommes, sécurité alimentaire, taux de service, qualité....) Etre force de proposition de pistes d'amélioration ; Assurer le point quotidien avec les autres services pour remonter les points opérationnels. Le poste proposé est un CDD en horaire de journée. Notre candidat(e) idéal(e) c’est vous ! De formation Bac2/3 ou équivalent dans le domaine de la logistique, idéalement avec 1 expérience en agroalimentaire ou similaire d’au moins 2 ans en milieu industriel, Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales, pour vos capacités à animer et fédérer les équipes autour d’objectifs. Vous avez une approche d'amélioration continue : résolution de problèmes, management visuel, réunions d'équipe. Vous maîtrisez le pack office. La connaissance d’1 ERP (SAP...) serait un véritable atout. Vous êtes capable de synthétiser et d'analyser les évènements pour les différents reportings. De préférence, vous disposez de votre CACES R489 catégorie 1 et 3 Pourquoi nous choisir ? Une entreprise dynamique, innovante et responsable, Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes, Une politique sociale avantageuse : 13ème mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle, indemnités de transport... Une intégration personnalisée de chaque collaborateur, Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne), Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel. Pour en savoir plus sur nous : https://www.lsdh.fr/ Alors convaincu(e) ? C’est le moment de postuler !
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