DEFINITION DES TACHES
Vos missions s'articulent autour de deux piliers :
* Pilotage des ventes :
* Participer à la prospection et à la conquête de nouveaux et nouvelles client·e·s en porte-à-porte
* Participer aux prévisions des ventes et élaborer une stratégie de développement commercial
* Piloter la satisfaction client et fidéliser
* Accompagner et conseiller les clients au sujet des économies d'énergie et des écogestes
* Assurer un reporting régulier de votre activité
* Identifier et proposer des axes d'amélioration sur les processus de vente
* Management d'équipe :
* Participer au recrutement de ton équipe (quatre personnes) et assurer leur onboarding
* Former l'équipe aux produits à aux services, ainsi qu'aux techniques de vente
* Organiser et coordonner l'action commerciale collective à travers l'élaboration de plans de prospection commerciale
* Accompagner l'équipe sur le terrain pour les guider et les motiver au quotidien
* Animer des points périodiques individuels et collectifs avec l'équipe
* Créer l'adhésion et l'engagement de l'équipe autour de la marque et du projet
COMPETENCES REQUISES
* Vous disposez idéalement d'une première expérience sur des fonctions managériales, et d'une bonne connaissance confirmée du porte à porte (dans l'énergie, l'immobilier, les télécoms, la sécurité, association, etc).
* Vous avez le goût du travail sur le terrain, et en maîtrisez les techniques de vente, négociation et prospection.
* Vous avez une véritable appétence pour l'énergie verte
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