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Responsable des formalités administratives, de l’accueil et des élections (f/h)

cdg69
Publiée le 25 avril
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Missions principales
•Responsable du service des formalités administratives et de l’accueil, il a pour mission d’apporter une réponse adaptée aux demandes et démarches des administrés et d’assurer la continuité du service public dans le domaine des formalités et de l’accueil de l’Hôtel de ville. Il est en charge de l'organisation des élections dans le respect de la législation en vigueur.

Poste placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Missions / conditions d'exercice Activités principales
•Encadrement des différents pôles (Identité/passeports, état civil, cimetière) et gestion d’équipe (planning de la semaine, planning des congés, suivi des formations …) au sein du service des Formalités.
•Encadrement et supervision de l’accueil de l’Hôtel de Ville dans le cadre d’un projet de mutualisation de l’accueil entre les services Enfance-Scolaire, Régie et Formalités administratives.
•Accueil et information du public notamment sur les questions qui relèvent des élections et de l’état civil : reconnaissance, mariage, pacs et décès.
•Gestion du pôle élection : organisation matérielle des bureaux de vote ; organisation des effectifs de secrétariat des bureaux ; préparation des documents nécessaires au bon déroulement des opérations de vote ; suivi des instructions préfectorales, présence le jour même pour la bonne gestion du scrutin à la fois en termes d’organisation, d’administration et de réglementation jusqu’à la transmission des résultats à la Préfecture.
•Contrôle du suivi administratif des dossiers de mariage, de PACS, de parrainage civil, de l’établissement des actes (naissance, reconnaissance, décès), des rectifications d’état civil, des demandes de livrets de famille, des transcriptions de jugements de divorce et de décès. Assurer la bonne tenue et gestion des registres d’état civil.
•Préparation du planning des mariages et information aux élus.
•Organisation des rotations sur les 3 DR pour établir les passeports et les CNI.
•Préparation de courriers en réponse aux administrés.
•Mise en place d’une polyvalence avec les pôles identité/passeport, état civil, recensement militaire, cimetière.
•Gestion et suivi chaque année du recensement.
•Délivrance des licences de débit de boisson.
•Gestion du budget du service. Profils recherchés Connaissances théoriques et pratiques
Bonne culture générale.
Formation Juridique / Connaissances en droit : droit civil, législation funéraire, code électoral, nationalité.
Aptitude à comprendre les lois et décrets relatifs aux activités du service.
Aptitude à effectuer des recherches (ouvrages de référence type IGREC, internet et les sites publics d’information) afin de répondre aux questions des administrés.
Connaissance des logiciels Word, Excel, des logiciels liés aux élections et au funéraire (Mélodie, Adagio, Requiem ou suffrage web et scrutin).
Expérience dans l’organisation des élections demandées.

Savoir-faire
Aptitude à manager une équipe.
Sens de l’accueil des administrés et sens de l’écoute.
Adaptabilité aux différentes situations et demandes.
Faire preuve de rigueur et d’organisation (tenue des registres…).

Savoir-être
Sens des relations humaines dans la gestion quotidienne du public.
Disponibilité, discrétion et esprit d’équipe.
Faire preuve de curiosité et suivre les évolutions juridiques notamment en matière de droit civil et de droit électoral.
Sérénité et bon sens pour prendre des décisions appropriées dans le respect du cadre réglementaire.

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