Equipementier automobile faisant partie d’un grand groupe international.
Nous sommes spécialisés dans la fabrication de jantes acier pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu’une équipe qui saura vous accueillir.
Poste basé à Troyes
N’attendez plus, rejoignez-nous, et venez découvrir les nombreux avantages d’un milieu industriel performant ! Nous vous proposons de construire ensemble un partenariat en vue de votre développement professionnel et personnel sur le long terme. Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d’un plan de développement de vos compétences personnalisé.
Nous recrutons un Business Developer H/F CDI - Temps Plein - Troyes
Dans le cadre de son développement, la société Kronprinz renforce son équipe
commerciale et crée un poste de Business Developer.
L’objectif est de développer les parts de marché sur le marché de la pièce détachée
automobile, notamment pour les véhicules déjà en circulation (marché de
l’occasion / aftermarket).
Vous interviendrez auprès de différents types de clients :
● réseaux spécialisés (ex : Point S, Feu Vert),
● constructeurs automobiles (ex : Renault, Volkswagen),
● plateformes de vente de pièces détachées,
Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial du site industriel de
Troyes et contribuerez activement à la croissance de l’entreprise.
Secteurs d’intervention
Le poste couvre un périmètre international :
● Allemagne (clients tels que Stellantis ou Volkswagen)
● Italie (ex : Mercedes-Benz)
● Péninsule ibérique
● France
● Belgique
● Suisse
● Autriche
● Scandinavie
Poste en itinérance avec déplacements réguliers.
Présence ponctuelle sur le site de Troyes (1 à 2 fois par mois).
Peut habiter partout en France ou encore à Munich
Intégration & formation
Vous bénéficierez d’un accompagnement en binôme avec le Business Developer
senior, présent dans l’entreprise depuis plus de 20 ans.
La formation sera organisée selon votre lieu de résidence afin de faciliter
l’intégration et la montée en compétences.
Salaire :
40 000 € à 80 000 € brut annuel selon expérience et potentiel (poste clé)
Avantages :
● 13e mois (versé en juillet et décembre)
● PEE avec abondement
● Mutuelle avec participation employeur
● Chèques cadeaux CSE (rentrée scolaire, Noël)
● Véhicule de fonction
● Frais de déplacement pris en charge
● Entreprise stable avec forte ancienneté des collaborateurs (25 ans en
moyenne) et un faible turnover
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