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Chef(fe) de produit marketing dev institut esthederm (h/f)

Paris
Alternance
Naos
Chef de produit
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Vous souhaitez participer à un projet d'entreprise ambitieux et challengeant ?
Découvrir le backstage d'un lancement produit : de la conception à la mise sur le marché ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de Produit Marketing Développement, en alternance, à partir du 01/09/2026.
Au sein de l'équipe Marketing Développement International Institut Esthederm, vous assistez une Chef de Produit au quotidien dans la gestion de plusieurs gammes de produits.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Veille concurrentielle & analyse performances
· Suivi & analyse des tendances marché (relevés terrains, reporting mensuel, synthèse et recommandations)
· Suivi & analyse des performances chiffrées de chaque gamme

Support développement produits & pilotage projets
· Travail de concepts produits innovants en accord avec la stratégie de la marque
· Pilotage des nouveautés & reformulations (formule, pack, tests, claims, pricing, validation réglementaire, etc)
· Brief et suivi des artworks et des maquettes
· Suivi logistique & opérationnel (facturation, création références, commande produits, etc)

Elaboration outils marketing
· Brief R&D nouveaux produits
· Fiches produits
· Books de lancement (en français & en anglais)
Formation minimum Bac +4/+5 Marketing et/ou scientifique (Ingénieur, Pharmacie, Biologie...). La double compétence est un plus.
Vous êtes curieux(se), force de proposition et autonome ?
Vous possédez organisation, sens de l'analyse, mais aussi créativité ?
Vous avez envie d'apprendre et de relever de nouveaux challenges ?
Vous êtes sensibles à l'univers du skincare et des cosmétiques ?

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. 1 à 2 Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Alors postulez dès maintenant ! Rejoignez l'aventure NAOS !
Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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