Pour renforcer son équipe, Ikivia recrute un Ingénieur Mainframe F/H en CDI
📄 CONTRAT CDI :
• Poste basé sur la métropole Lilloise
• Temps de travail : Temps plein ⌛️
• Début de mission : ASAP
🧩 LES MISSIONS :
• Participer aux différentes phases projet et/ou piloter certaines activités techniques
• Intégrer, déployer et mettre en production des applications et composants techniques
• Assurer l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des environnements de recette et de production (dont Mainframe)
• Réaliser les diagnostics d’incidents, identifier les causes et proposer des solutions correctives ou de contournement
• Suivre les traitements batch et outils de planification (type TWS)
• Réaliser les tests techniques (préparation, exécution, analyse des résultats, reporting GO/NOGO)
• Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des tests et déploiements
• Participer à la définition et à l’application des règles de gestion, d’exploitation et de sécurité
• Collaborer étroitement avec les équipes études, infrastructure et sécurité
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation
👤 TON PROFIL :
• Expérience confirmée en exploitation systèmes / intégration technique / production IT
• Bonne maîtrise des environnements Mainframe et/ou systèmes distribués
• Compétences solides en diagnostic d’incidents et résolution de problèmes techniques
• Connaissance des environnements de production, batch et ordonnanceurs (TWS ou équivalent)
• Capacité à analyser, tester et sécuriser des composants techniques avant mise en production
• Esprit rigoureux, autonome et orienté qualité de service
• Bonne capacité à travailler en environnement projet et transverse
💼 IKIVIA :
Qui sommes-nous ?
Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises : gestion de projet, développement, Big Data et infrastructure IT. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de profils adaptés à leurs enjeux.
Nos valeurs ?
Nous nous appuyons sur une approche centrée sur l’humain et le modèle Ikigai pour donner du sens aux missions et replacer l’équilibre professionnel au cœur de notre démarche.
👉 Alors, on en discute ?
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